La durée dans l'emploi des salariés belges

L’Enquête sur les forces de travail pose notamment la question suivante : « Depuis quand travaillez-vous dans votre emploi actuel ? » (Q13 dans le Questionnaire 2018)
La Brève n°28 de l'IDD - Institut pour le développement durable - propose une première exploitation des réponses à cette question.


Premiers constats

  • 30% des salariés sont dans leur emploi actuel depuis plus de 15 ans
  • 13% depuis plus de 25 ans
  • 38% le sont depuis moins de 5 ans.


Quelles évolutions entre 2005 et 2017 ?


Deux évolutions plus marquées que d'autres :


  • depuis 2011 une baisse de la part des salariés dans leur emploi depuis moins de 5 ans
  • une hausse jusqu'en 2014 de la part des salariés dont la durée dans l'emploi se situe entre 5 et 14 ans.


L'évolution de la part des moins de 12 mois colle assez bien avec les fluctuations conjoncturelles : une montée entre 2005 et 2007, période de croissance économique soutenue, suivie d'un recul et un très léger redressement en 2011 et depuis 2014, périodes de reprise (modeste).


Quelques autres observations


  • il y a plus de salariés qui sont à l'emploi depuis au moins 10 ans dans le secteur public que dans le secteur privé
  • la part des salariés du secteur public dans le total des salariés qui sont à l'emploi depuis plus de 25 ans baisse de 45% à 36% entre 2005 et 2017;
  • les salariés à temps partiel sont quelque peu moins nombreux chez les salariés dont la durée de l'emploi est inférieure à 5 ans et quelque peu plus nombreux chez les travailleurs dans leur emploi actuel depuis plus de 25 ans;
  • la part des travailleurs à temps partiel dans les salariés à l'emploi depuis plus de 25 ans a augmenté beaucoup plus vite que la part des salariés à temps partiel dans l'ensemble de la population;
  • 96% des salariés de 15-24 ans sont dans l'emploi actuel depuis moins de 5 ans ; 65% des salariés de 55-64 ans sont dans l'emploi actuel depuis plus de 15 ans.


Cette note ne fait qu'effleurer cette importante dimension dans le monde du travail, à la fois pour le salarié et pour son employeur.

Mais il y a un début à tout.


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