Forum for the future

Une PME sur sept voit les flexi-jobs comme un atout incontournable pour optimiser la gestion de sa charge de travail

Les salaires dans l’industrie alimentaire, l’hôtellerie et le transport augmenteront de plus de 2 % en janvier

Quatre PME wallonnes sur dix s'apprêtent à faire passer les chèques-repas à 10 € d'ici 2026

Maladie pendant les congés: quatre PME wallonnes sur dix y ont déjà été confrontées

Sept  questions essentielles à se poser sur les flexi-Jobs pour ne rien manquer ...

Révélons la lettre « S » de l'ESG: la durabilité sociale, votre atout stratégique incontournable

Les absences de courte durée mettent les travailleurs sous pression; celles de longue durée interpellent en raison de leur  forte progression ...

Presque deux fois plus d’employeurs octroient des chèques-repas: 67% accordent déjà le montant maximum

Découvrez comment offrir une rémunération exceptionnelle à vos employés malgré la norme salariale de 0 % en 2025-2026

Une PME sur six prévoit des licenciements, un record d'intentions d'embauche au plus bas depuis une décennie à Bruxelles ...

Anticipez le budget mobilité de 2026: guide essentiel pour préparer votre entreprise

11 questions essentielles sur la réduction du temps de travail (RTT)  à explorer !

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Les PME donnent aux travailleurs le pouvoir de gérer leur droit à la déconnexion

Près de la moitié des employeurs belges intègrent la durabilité dans leur stratégie RH

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Les Belges  gardent une confiance elevée envers le package salarial, même si près d'un quart soupçonne l’existence d’un écart salarial ...

Managing Legal Consultant PME @ SD Worx

Associate @ Tiberghien

Tiberghien

Tax&Management Edition

Legal and accounting activities

Activités juridiques et comptables

Rechtskundige en boekhoudkundige dienstverlening

Nous prenons en charge le traitement complet des salaires, des déclarations sociales et fiscales, ainsi que la gestion des documents RH. Nos outils permettent un suivi clair et en temps réel, tout en assurant la conformité avec la législature.

En tant que conseiller RH, nous accompagnons également vos clients dans des matières stratégiques telles que la politique salariale, la flexibilité du travail, les avantages extralégaux ou encore la gestion des carrières. Nos services vont bien au-delà de la paie : nous construisons avec vous une approche RH sur mesure, centrée sur l'humain et la performance.

SD Worx propose également un large éventail de solutions en matière de bien-être au travail, de gestion des absences ou encore d'optimisation des coûts salariaux.

Avec un point de contact dédié, des outils numériques puissants et une approche proactive, nous facilitons le quotidien des comptables, gestionnaires et chefs d'entreprise. Ensemble, créons les conditions pour faire grandir les talents et les organisateurs.

Wij bieden volledige financiële diensten, sociale en fiscale ondersteuning en HR-documenten aan. Deze tools zijn in real time beschikbaar en geven een volledig overzicht van de synchronisatie van de natte liquide middelen.

Als HR-adviseur adviseren wij u op strategische domeinen zoals arbeidsflexibiliteit, extralegale voordelen en operationele processen. We beschikken over een zeer groene distributiedienst en een aparte financiële administratie: u wordt ondersteund door een performantieadviseur.

Daarnaast heeft SD Worx een wereldwijd operationeel platform voorzien voor het beheer van werk, afwezigheden en loonoptimalisatie.

Met een uitgebreid reflectie-instrument, krachtige digitale tools en een proactieve aanpak ondersteunen wij dossierbeheerders, managers en andere verantwoordelijken. We creëren ook eerlijke maatregelen voor zowel mensen als organisaties.

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