Aides à l'emploi : maintien et élargissement de la mesure "Tremplin 24+"

Depuis le 1er janvier 2022, la mesure "Tremplin 24+" a été élargie et pérennisée. L'objectif ? Augmenter le taux d’emploi des personnes inoccupées depuis plus de 24 mois et répondre aux besoins de recrutements des employeurs.

Initialement développée dans le cadre de la crise sanitaire et réservée à certains secteurs fortement impactés (maisons de repos, horeca, accueil de l'enfance, commerces de proximité...), la mesure « Tremplin 24+ » a été étendue à tous les employeurs privés, publics et associatifs, à l'exception des services publics fédéraux, régionaux et communautaires.

Cette aide propose une prime mensuelle de 1.000 € pour un équivalent temps plein lors de l'engagement d'un demandeur d'emploi inoccupé depuis plus de 24 mois.

Cumulée au dispositif « lmpulsion » (pour les personnes inoccupées depuis plus d'un an), elle permet à l'employeur de recevoir une aide totale pouvant s'élever jusqu'à 20.250 € sur 2 ans.

Environ 1.200 postes à temps plein peuvent bénéficier de ce dispositif jusqu'à la fin 2022. Un maximum de 2 équivalents temps plein « Tremplin » peut être octroyé par employeur. L'entreprise doit en faire la demande préalable au Forem via un formulaire en ligne.

Informations détaillées sur le site du FOREM