Nous poursuivons sur le trajet de motivation du stagiaire avec la CLEF n°3.
La cohésion d’équipe contribue à l’épanouissement professionnel et donc à la motivation au travail.
Concrètement, cela se traduit par la transparence dans les échanges, une gestion des conflits efficace, un traitement de l’ensemble des salariés – stagiaires sur un même pied d’égalité (pas de favoritisme), une culture de l’intelligence collective.
CLEF n° 3 - Conditions de travail agréables - Questions sur les aspects relationnels et organisationnels
Culture et Ambiance de Travail
1. Comment décririez-vous l’ambiance générale au sein de votre équipe ou de l’entreprise ?
2. Est-ce que les collaborateurs et stagiaires se sentent respecté(e) et soutenu(e) par les collègues et supérieurs ?
Communication et Collaboration
1. Les canaux de communication internes sont-ils efficaces et accessibles ?
2. Selon vous, le / la stagiaire se sent-il à l’aise pour exprimer ses idées – suggestions et préoccupations ?
3. La collaboration entre les différents départements est-elle fluide et constructive ?
Management et Leadership
1. Comment évaluez-vous le soutien et le leadership de son supérieur direct ?
2. Les attentes et les objectifs sont-ils clairement communiqués ?
3. Recevez-vous des feedbacks constructifs et réguliers sur son travail ?