Administratieve Tussentijdse instructies RSZ - Mei 2022

Temps de lecture: 1 min |8 mei 2022 à 20:29

Flexi-loon

In het kader van een flexi-job heeft de werknemer recht op een loon (bruto is netto aangezien er geen inhoudingen zijn) dat niet lager mag zijn dan 8,82 EUR per uur (niet-geïndexeerd). Eveneens wordt, samen met ieder loon, een flexi-vakantiegeld uitbetaald van 0,68 EUR per uur (niet-geïndexeerd, totaal dus 9,50 EUR per uur). Door een aanpassing voortvloeiend uit een indexoverschrijding, bedraagt vanaf 1 mei 2022 het minimumbedrag van het flexi-uurloon 10,33 EUR en het flexi-vakantiegeld 0,79 EUR per uur (totaal dus 11,12 EUR).

Decava - loonplafonds inhoudingen

Ingevolge de evolutie van het indexcijfer der consumptieprijzen, is er met ingang van 1 mei 2022 een aanpassing van de grensbedragen voor de berekening van de maximale inhouding op de aanvullende vergoedingen:

Grensbedragen na indexering en met toepassing van de herwaarderingscoëfficiënt:

(in EUR)	voltijds, met gezinslast	voltijds, zonder gezinslast	halftijds, met gezinslast	halftijds, zonder gezinslast
basisbedrag	1.130,44	938,50	565,22	469,25
vanaf 01-09-2021	1.845.95	1.532,53	922,97	766,26
vanaf 01-01-2022	1.887,72	1.567,20	943,86	783,60
vanaf 01-03-2022	1.925,58	1.598,63	962,79	799,31
vanaf 01-05-2022	1.964,07	1.630,59	982,04	815,29

Huisarbeiders - aantal arbeidsdagen

De RSZ aanvaardt dat het aantal arbeidsdagen voor huisarbeiders berekend wordt op basis van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen. Als gevolg van de evolutie van het indexcijfer der consumptieprijzen, bedraagt het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen 1.842,28 EUR met ingang van 1 mei 2022.