De lente… van de accountancy: een hergeboorte voor onze kantoren?

21 maart markeert de komst van de lente, dit seizoen waarin alles herleeft, waarin de natuur ontwaakt en waarin nieuwe energie ons uitnodigt om anders naar de toekomst te kijken. En wat als we van deze symbolische datum het startpunt maken van een vernieuwing voor onze accountantskantoren?

We weten het: ons beroep staat aan de vooravond van een radicale transformatie. Elektronische facturatie en kunstmatige intelligentie zijn immers veel meer dan alleen technologische ontwikkelingen: ze dwingen ons om onze rol, onze toegevoegde waarde en onze relatie met onze klanten te heroverwegen. Gezien deze veranderingen hebben we twee keuzes: deze veranderingen ondergaan of er de drijvende kracht achter zijn.

Maar laten we eerlijk zijn: te veel van onze kantoren blijven vastzitten in een traditioneel model waarbij de accountant vooral een cijfertechnicus is, gevangen in een dagelijks leven waarin fiscaliteit en administratieve verplichtingen zijn dagen in beslag nemen. Te weinig, voornamelijk door gebrek aan tijd, hebben zich volledig ingezet voor de rol van adviseur, strateeg en begeleider van de ondernemer. Toch is dat waar onze toekomst ligt.

De lente is de ideale gelegenheid om een nieuwe dynamiek te creëren. Laten we onszelf ontlasten van automatiserende taken en die tijd investeren in wat werkelijk de kracht van ons vak uitmaakt: de mens, de nabijheid, het visie. Onze klanten hebben behoefte aan partners die samen met hen kunnen anticiperen, hen advies, toekomstperspectief en persoonlijke begeleiding kunnen bieden.

Maar daarvoor moeten we ook onze manier van werken binnen onze kantoren herzien. De aantrekkelijkheid van ons beroep is afgenomen, hiërarchisch management werkt niet meer bij de nieuwe generaties, en toch worstelen we ermee om het opnieuw uit te vinden. Het is tijd om soepelere, meer collaboratieve modellen te ontwikkelen, die beter aansluiten bij de verwachtingen van de jonge talenten die we moeten aantrekken.

Dus, laten we in de lente van 2025 een wind van vernieuwing laten waaien door onze kantoren! Durven we ons vak opnieuw uit te vinden, onze werkwijzen te transformeren, ons te openen voor de mogelijkheden van het digitale tijdperk en vooral de menselijke relatie weer centraal te stellen.

Onze kantoren mogen geen musea van het verleden zijn, maar laboratoria van de toekomst. Het is aan ons, visionaire leiders, om het initiatief te nemen. De lente is er: laten we er gebruik van maken!