• FR
  • NL
  • EN

PC 200: indexering lonen en jaarlijkse premie

In PC 200, het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, wordt de indexaanpassing van de lonen en de jaarlijkse premie gebaseerd op het gemiddelde van de afgevlakte indexcijfers van november en december van het vorige jaar gedeeld door het gemiddelde van de afgevlakte indexcijfers van november en december van 2 jaar geleden. Deze indexaanpassing gebeurt jaarlijks op 1 januari.

Op basis van deze berekening bedraagt de indexaanpassing 1,48% met ingang van 1 januari 2024. Dit heeft als gevolg dat:

  • de schaallonen en de reële lonen stijgen met 1,48%;
  • het bedrag van de jaarlijkse premie (betaalbaar in juni) stijgt naar € 312,50.

Bron : Besox, 16 januari 2023

Mots clés

Articles recommandés

Politiek en Economie
Praktijk
F.F.F.

Inhoudingsplicht op facturen: het RSVZ begeleidt de ondernemingen voor de regeling ingaat

Gepubliceerd op 30 Sep 2026 bij 04:00
Lezen 3min
Management & Organisatie
Studie | Enquete
F.F.F.

FOD Financiën publiceert resultaten imagometing 2026

Gepubliceerd op 19 Sep 2026 bij 07:30
Lezen 3min