• FR
  • NL
  • EN

PC 200: indexering lonen en jaarlijkse premie

In PC 200, het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, wordt de indexaanpassing van de lonen en de jaarlijkse premie gebaseerd op het gemiddelde van de afgevlakte indexcijfers van november en december van het vorige jaar gedeeld door het gemiddelde van de afgevlakte indexcijfers van november en december van 2 jaar geleden. Deze indexaanpassing gebeurt jaarlijks op 1 januari.

Op basis van deze berekening bedraagt de indexaanpassing 1,48% met ingang van 1 januari 2024. Dit heeft als gevolg dat:

  • de schaallonen en de reële lonen stijgen met 1,48%;
  • het bedrag van de jaarlijkse premie (betaalbaar in juni) stijgt naar € 312,50.

Bron : Besox, 16 januari 2023

Mots clés

Articles recommandés

HRM, jobs & training
De expert aan het woord
F.F.F.

Flexibele verloning wordt toegankelijker: nieuwe stap voor Belgische kmo’s

Gepubliceerd op
Lezen 4min
HRM, jobs & training
Studie | Enquete
F.F.F.

Arbeidsmarkt koelt af: instroom jonge bedienden daalt met 14%

Gepubliceerd op
Lezen 6min
HRM, jobs & training
De expert aan het woord
F.F.F.

Belgische werknemers laagste ondernemersambitie in Europa

Gepubliceerd op
Lezen 6min