• FR
  • NL
  • EN

PC 200: indexering lonen en jaarlijkse premie

In PC 200, het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, wordt de indexaanpassing van de lonen en de jaarlijkse premie gebaseerd op het gemiddelde van de afgevlakte indexcijfers van november en december van het vorige jaar gedeeld door het gemiddelde van de afgevlakte indexcijfers van november en december van 2 jaar geleden. Deze indexaanpassing gebeurt jaarlijks op 1 januari.

Op basis van deze berekening bedraagt de indexaanpassing 1,48% met ingang van 1 januari 2024. Dit heeft als gevolg dat:

  • de schaallonen en de reële lonen stijgen met 1,48%;
  • het bedrag van de jaarlijkse premie (betaalbaar in juni) stijgt naar € 312,50.

Bron : Besox, 16 januari 2023

Mots clés

Articles recommandés

Milieu en Mobiliteit
Studie | Enquete
F.F.F.

Bijna 8 op 10 nieuwe bedrijfswagens is elektrisch

Gepubliceerd op 08 May 2026 bij 04:00
Lezen 2min
HRM, jobs & training
Praktijk
F.F.F.

Diverse bepalingen inzake flexi-jobs - knelpunten van de "versie 2026"

Gepubliceerd op 02 May 2026 bij 04:00
Lezen 3min