Projectoproep ter ondersteuning van maatschappelijk verantwoord ondernemen

Temps de lecture: 3 min | 16 jun. 2026 à 04:00

Het Federaal Instituut voor Duurzame Ontwikkeling (FIDO)lanceert een projectoproep om ondernemingen en organisaties te ondersteunen die de impact van hun activiteiten in hun hele waardeketen in kaart willen brengen.

Met deze projectoproep willen het FIDO en de minister belast met Duurzame Ontwikkeling, Jean-Luc Crucke, organisaties met minder dan 1.000 werknemers aanmoedigen om de impact van hun activiteiten op de samenleving, het milieu en, meer in het algemeen, op duurzame ontwikkeling in kaart te brengen. Deze aanpak zal het ook mogelijk maken te ontdekken welke risico’s en kansen daaruit voortvloeien.

Er is een totaalbudget van 200.000 euro uitgetrokken voor dit initiatief, genaamd "Realisatie van een of meerdere kwaliteitsvolle materialiteitsanalyses, in combinatie met een stakeholderoverleg en actieplan", om zoveel mogelijk actoren te begeleiden die de duurzaamheid van hun werking willen versterken.

De regeling voorziet in financiële steun voor externe begeleiding, waardoor een stapsgewijze analyse in drie fasen kan worden uitgevoerd, aangevuld met een raadpleging van de stakeholders.

Drie formules naargelang de capaciteiten

Afhankelijk van hun maturiteit op dit gebied, hun middelen en hun capaciteiten kunnen kandidaat-organisaties kiezen voor een van de volgende drie trajecten, met externe begeleiding:

> Maximale steun: 3.000 euro

> Maximale steun: 5.000 euro

> Maximale steun: 10.000 euro

De toegekende steun mag niet meer bedragen dan 50 % van de totale kost van de externe expertise. Andere uitgaven (loonkosten, interne werkings- of organisatiekosten, investeringskosten etc.) komen niet in aanmerking.

De looptijd van de projecten bedraagt maximaal 12 maanden, met een mogelijke start op 1 december 2026.

Wie kan deelnemen?

Impactmaterialiteit
In kaart brengen van de (positieve en negatieve) effecten van de activiteiten van de onderneming of de organisatie op de samenleving en het milieu, over de hele waardeketen, in dialoog met stakeholders.

Dubbele materialiteitsanalyse
Als aanvulling op de impactmaterialiteit: analyse van de financiële materialiteit, met name de risico's en kansen in verband met duurzame ontwikkeling voor de organisatie, over de hele waardeketen en in dialoog met stakeholders.

Strategie en actieplan
Vertaling van de resultaten van de dubbele materialiteitsanalyse naar een concrete strategie en een actieplan, om de praktijken te verbeteren, en dit alles goedgekeurd door de directie.

Om in aanmerking te komen, moeten de kandidaat-entiteiten aan de volgende criteria voldoen:

De maatschappelijke zetel van deze ondernemingen en organisaties dient in België gevestigd te zijn. Gemeenten, steden, provincies en andere openbare diensten komen niet in aanmerking.

Ondernemingen: elke Belgische onderneming die geregistreerd is bij de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO) en minder dan 1 000 werknemers telt;
Maatschappelijke organisaties: elke Belgische organisatie uit het maatschappelijk middenveld met de rechtsvorm van een vzw (vereniging zonder winstoogmerk) of stichting die minder dan 1.000 werknemers telt.

Deelnemingsvoorwaarden

De uiterste datum voor het indienen van aanvragen is maandag 31 augustus om 10 uur.

De dossiers kunnen per post of per e-mail worden ingediend, aan de hand van het officiële aanvraagformulier.

?Alle deelnemingsvoorwaarden zijn hier te vinden.

Jean-Luc Crucke, de minister belast met Duurzame Ontwikkeling, die het initiatief voor deze projectoproep heeft genomen, herinnert eraan dat de overgang naar een duurzamer economisch model een strategische uitdaging is voor de toekomst van onze samenleving. “Zich inzetten voor duurzaamheid is niet langer alleen de verantwoordelijkheid van ondernemingen en organisaties; het is een echte hefboom voor concurrentievermogen, innovatie en waardecreatie. We moeten onze economie voorbereiden op de uitdagingen van morgen door een veerkrachtigere, inclusievere en duurzamere economie op te bouwen”.

De minister benadrukt ook dat “ondernemingen die milieu- en sociale aspecten volledig in hun strategie integreren, hun aantrekkingskracht vergroten, hun talenten beter aan zich binden en beter in staat zijn zich aan te passen aan crisissen en economische veranderingen