• FR
  • NL
  • EN

Tijdelijke werkloosheid : wat verandert vanaf 01.01.2023 ?

Vanaf 01.01.2023 treden er een aantal wijzigingen in werking wanneer u gebruik maakt van het stelsel van tijdelijke werkloosheid:

  • enerzijds lopen een aantal maatregelen die tijdens de coronapandemie waren ingevoerd definitief af op 31.12.2022;
  • anderzijds wijzigen ook de procedures en de termijnen voor het invoeren van tijdelijke werkloosheid werkgebrek wegens economische oorzaken aangezien de overgangsregeling tijdelijke werkloosheid economische oorzaken afloopt op 31.12.2022.

Dat wil dus zeggen dat vanaf 01.01.2023 het wettelijke stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken voor arbeiders en bedienden (zoals voorzien in artikel 51 en artikel 77/1 tot 77/8 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten) opnieuw van toepassing is.

Enkel het bijzondere stelsel tijdelijke werkloosheid energie blijft verder van toepassing tot 31.03.2023.

Als bijlage vindt u de FAQ TW vanaf 01.01.2023met een overzicht van de stelsels tijdelijke werkloosheid die vanaf 01.01.2023 van toepassing zijn en de geldende procedures vanaf 01.01.2023


Bron : Rva, december 2022

Mots clés

Articles recommandés

HRM, jobs & training
De expert aan het woord
F.F.F.

Studentenarbeid in België neemt fors toe, maar de verwachte impact van de hervorming is beperkt

Gepubliceerd op 17 Jun 2026 bij 04:00
Lezen 3min
HRM, jobs & training
De expert aan het woord
F.F.F.

Een op drie kmo’s vreest spanningen door loontransparantie

Gepubliceerd op 11 Jun 2026 bij 04:00
Lezen 3min
Management & Organisatie
Studie | Enquete
F.F.F.

2026 Scorebord voor justitie benadrukt belang van doeltreffende rechtsstelsels

Gepubliceerd op 05 Jun 2026 bij 04:00
Lezen 5min