Vanaf 01.01.2023 treden er een aantal wijzigingen in werking wanneer u gebruik maakt van het stelsel van tijdelijke werkloosheid:
Dat wil dus zeggen dat vanaf 01.01.2023 het wettelijke stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken voor arbeiders en bedienden (zoals voorzien in artikel 51 en artikel 77/1 tot 77/8 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten) opnieuw van toepassing is.
Enkel het bijzondere stelsel tijdelijke werkloosheid energie blijft verder van toepassing tot 31.03.2023.
Als bijlage vindt u de FAQ TW vanaf 01.01.2023met een overzicht van de stelsels tijdelijke werkloosheid die vanaf 01.01.2023 van toepassing zijn en de geldende procedures vanaf 01.01.2023
Bron : Rva, december 2022