Verhoging vergoeding voor thuiswerk vanaf 1 september 2026

De maximale forfaitaire kantoorvergoeding stijgt vanaf 1 september 2026 van 160,99 EUR naar 164,21 EUR/maand. Een werkgever kan deze netto kantoorvergoeding toekennen aan zijn werknemers die structureel van thuis uit werken.

Mits aan alle voorwaarden voldaan is, is de kantoorvergoeding vrijgesteld van socialezekerheidsbijdragen en bedrijfsvoorheffing.

De RSZ en fiscus aanvaarden een forfaitaire kantoorvergoeding bij structureelthuiswerk. Deze kantoorvergoeding dekt onder meer de kosten voor het gebruik van een kantoorruimte thuis, kantoorbenodigdheden, printer- en computermateriaal, …

Thuiswerk beperkt zich tot situaties waarbij de werknemer zijn normale werkzaamheden niet op de werkvloer, maar thuis (private lokalen) uitvoert in het kader van normale werkdagen. Er is sprake van structureel en regelmatig thuiswerk, wanneer de werknemer het equivalent van één werkdag per week van thuis uit werkt.