Prouver des compétences de gestion pour devenir indépendant

À partir du 1^er octobre 2025, les candidats à l’entrepreneuriat en Wallonie ne devront plus prouver de compétences de gestion de base pour lancer leur activité indépendante. Cette réforme vise à simplifier l’accès à la création d’entreprise et à encourager l’esprit d’initiative.

La suppression de cette obligation aligne désormais la Wallonie sur les réformes déjà mises en œuvre en Flandre, à Bruxelles et dans d’autres pays européens.

Jusqu’à présent, les futurs indépendants devaient démontrer des connaissances en comptabilité, droit ou gestion commerciale, via un diplôme, une expérience professionnelle ou la réussite d’un examen devant le jury central.

Une exigence critiquée depuis plusieurs années, son efficacité en matière de prévention des faillites n’ayant jamais été prouvée. De nombreuses dérogations existaient d’ailleurs - comme la possibilité de s’associer avec une tierce personne - ce qui rendait la mesure à la fois contournable et inégalitaire.

Cette obligation est supprimée. Vous pourrez créer votre entreprise sans devoir fournir de preuve de compétences de gestion, que ce soit en personne physique ou en société

Qui est concerné ? Qui ne l'est pas ?

• Tous les nouveaux indépendants en Wallonie, qu’ils soient commerçants, artisans ou prestataires de services. A compter du 1er octobre 2025, ils pourront créer leur entreprise sans devoir fournir de preuve de compétences de gestion, que ce soit en personne physique ou en société​

• Les entreprises existantes ne sont pas concernées par une modification rétroactive.
• Les métiers réglementés (ex. : restaurateur, boulanger, chauffagiste, coiffeur… ou encore les professions du batiments restent soumis à l’obligation de prouver des compétences professionnelles spécifiques.

L'accompagnement, toujours un must

Même si la preuve de gestion n’est plus exigée, il est fortement recommandé de se former ou de se faire accompagner pour :

• Comprendre les obligations fiscales et sociales
• Gérer sa comptabilité et sa trésorerie
• Maîtriser les outils numériques
• Rédiger un plan financier solide ...
• Anticiper les difficultés, mesurer les risques

Pourquoi cette réforme ?

• Harmonisation avec la Flandre, Bruxelles et plusieurs pays européens
• Encourager la création d’entreprise, notamment chez les jeunes et les publics éloignés de l’emploi
• Supprimer un frein administratif jugé obsolète et inégalitaire