Un travailleur sur cinq a déjà reçu une prime de pouvoir d'achat de son employeur

En fonction des accords sectoriels de 2023 et des bénéfices de l'entreprise (2022)

La prime de pouvoir d'achat, la mesure fédérale qui a permis aux entreprises d'octroyer une prime fiscalement avantageuse pour les bénéfices (très) élevés en 2023, connaît un certain succès. Fin décembre, le compteur s'élevait à plus d'un travailleur sur cinq (23 %). Fait remarquable, les ouvriers (26 %) sont plus nombreux que les employés (21 %) à en avoir déjà bénéficié. Ce chiffre pourrait encore augmenter légèrement. Un employeur sur six a déjà accordé cette prime (18 %).

La décision d’octroyer la prime devait avoir lieu avant le 31 décembre dernier, mais la distribution aux travailleurs peut se faire jusqu'à la fin du mois de mars. SD Worx se base sur le calcul des salaires jusqu'à la fin décembre 2023 de 1,2 million de travailleurs du secteur privé en Belgique.

Un quart des ouvriers bénéficient d'une prime de pouvoir d'achat

À noter : sur la base des chiffres provisoires jusqu'à la fin décembre, SD Worx constate que les employeurs des secteurs avec des ouvriers accordent davantage la prime : un quart des ouvriers ont reçu la prime de pouvoir d'achat en 2023 (26 %) et le montant médian est également un peu plus élevé : 400 € au lieu de 375 €. Tout dépend des marges bénéficiaires et des accords pris dans les secteurs et entreprises. Toutefois, la prime s'applique toujours à l'ensemble de l'entreprise, si tous les travailleurs relèvent de la même commission paritaire.

En fin de compte, nous constatons que le sprint final pour la prime de pouvoir d'achat a été très fort.

Jean-Luc Vannieuwenhuyse, Juridisch expert, SD Worx

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Jean-Luc Vannieuwenhuyse, expert juridique chez SD Worx : « Comme certaines négociations au niveau sectoriel se sont poursuivies jusqu'à la fin du mois de décembre, il a longtemps été difficile de savoir si cette prime connaîtrait un succès. De nombreux employeurs ont d'abord attendu l'accord sectoriel, qui fixe souvent des conditions spécifiques et contraignantes pour l'attribution de la prime. Chaque commission paritaire pouvait négocier des conditions différentes et devait définir ce qu’elle entendait par bénéfice (très) élevé. Le montant maximum était toutefois connu (500€ en cas de bénéfice élevé). Le montant médian est de 375 euros[1]. Les ouvriers ont reçu plus en moyenne : le montant médian est de 400 euros. »

Différences régionales

Ce sont les employeurs de la province de Liège qui ont accordé relativement le plus de primes de pouvoir d'achat en Wallonie. Si l'on fait abstraction du nombre de travailleurs par province, c'est là que les travailleurs ont reçu le plus de primes de pouvoir d'achat : 26% des travailleurs en ont bénéficié, par rapport à Bruxelles et au Brabant wallon qui, avec 17 %, ont les taux les plus bas. Le montant médian dans la province de Liège est plus élevé que celui des autres provinces, à savoir 500 euros, au même titre que la province du Hainaut d’ailleurs.

Pourcentage de salariés bénéficiant d'une prime de pouvoir d'achat émise au 31 décembre 2023, avec le montant médian par province

Sur l'analyse des données salariales

Analyse basée sur les dernières données salariales de SD Worx jusqu'à la fin décembre 2023, provenant de 37 000 employeurs comptant plus de 1,1 million de salariés dans le secteur privé. Les employeurs peuvent encore soumettre des corrections. Les chiffres sont basés sur les dernières données salariales de SD Worx, le plus grand calculateur de salaires de Belgique. Les résultats sont particulièrement fiables en raison de la taille de l'échantillon et de la source des données : ils sont basés sur des données salariales réelles. L'analyse statistique permet d'obtenir des informations au niveau du groupe et est conforme à la législation applicable, telle que le règlement général sur la protection des données.

Références:

[1] La moitié des travailleurs bénéficiant d'une prime ont reçu plus, l'autre moitié moins

Source : SD Worx, janvier 2024