• FR
  • NL
  • EN

Aanpassing van loonplafonds verminderingen : Juli 2024

Als gevolg van een overschrijding van de spilindex in de loop van de maand april 2024, wijzigen een aantal loonplafonds voor de berekening van bijdrageverminderingen. Dit kan ook een impact hebben op sommige overgangsmaatregelen van de geregionaliseerde verminderingen vanaf 1 juli 2024.

Het grensbedrag voor de doelgroepvermindering kunstenaars is ook aangepast.


Structurele vermindering

Aanpassing van de bovenste loongrens van de lagelonencomponent (S0) en de zeerlagelonencomponent (S2) en aanpassing van de ondergrens van de hogelonencomponent (S1) van de structurele vermindering:

Rcategorie 1 = 0,1400 x ( 11.013,62 S) + 0,4000 x (6.943,32 - S); (algemene categorie)
Rcategorie 2 = 79,00 + 0,2557 x ( 9.252,17 S) + 0,4000 x (7.135,45 - S) + 0,0600 x (W 16.151,46); (categorie sociale maribel)
Rcategorie 3 met loonmatiging = 0,1400 x ( 11.933,95 S) + 0,4000 x (6.943,32 - S); (categorie erkende beschutte werkplaats, werknemers met loonmatiging)
Rcategorie 3 zonder loonmatiging = 495,00 + 0,1785 x ( 11.330,55 S) + 0,4000 x (6.943,32 - S). (categorie erkende beschutte werkplaats, werknemers zonder loonmatiging)


Doelgroepvermindering oudere werknemers

  • Brussel: 8.000,00 EUR (nieuwe wetgeving vanaf 1 juli 2024)
    • 10.666,67 EUR voor het 4de kwartaal in plaats van 8.000,00 EUR, behalve voor de uitzendsector
    • 10.666,67 EUR voor het 1ste kwartaal voor de uitzendsector.
  • Wallonië: 17.335,73 EUR


Doelgroepvermindering kunstenaars

  • Algemene regeling/overgangsmaatregelen: 6.211,44 EUR


Werknemersbijdragevermindering herstructurering​

  • S0 = 3.671,21 EUR
  • S1 = 5.383,82 EUR

Mots clés

Articles recommandés

HRM, jobs & training
Studie | Enquete
F.F.F.

Maaltijdcheques zijn het populairste voordeel en groeien verder

Gepubliceerd op 27 Apr 2026 bij 04:00
Lezen 1min
Politiek en Economie
De expert aan het woord
F.F.F.

Belgisch concurrentievermogen onder druk - Belangrijke troef: innovatie sterker dan bij onze buurlanden !

Gepubliceerd op 26 Apr 2026 bij 04:00
Lezen 3min
HRM, jobs & training
Circulaire | Instructies
F.F.F.

Loontransparantie: stand van zaken en waarom voorbereiding nu al loont

Gepubliceerd op 23 Apr 2026 bij 06:20
Lezen 2min