• FR
  • NL
  • EN

De FOD Werkgelegenheid lanceert de sensibiliseringscampagne over psychosociale risico’s “Laat ons er samen voor gaan!”

Het is al een jaar geleden dat de eerste coronamaatregelen ingevoerd werden. Sindsdien werken veel werknemers van thuis uit. Anderen blijven naar het werk gaan om de bedrijfscontinuïteit te garanderen, maar hebben hun arbeidsomstandigheden zien veranderen. Isolement, burn-out, stress, conflicten, geweld, ... zijn nog meer aanwezig in het dagelijkse leven van werknemers. Deze arbeidsgerelateerde psychosociale risico's (PSR's) hebben betrekking op beroepsrisico's die zowel de mentale als de lichamelijke gezondheid van werknemers aantasten. Dit kan invloed hebben op het goed functioneren en de prestaties van bedrijven, alsook op de veiligheid.


Al meer dan 25 jaar biedt de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociale overleg tools aan voor de preventie, de sensibilisering en de analyse van PSR. Het doel van deze sociale-mediacampagne is de aandacht van leidinggevenden, werknemersvertegenwoordigers en welzijnsactoren te vestigen op het feit dat er gratis instrumenten bestaan om hen te helpen deze situaties aan te pakken.


Met de slogan: “Laat ons er samen voor gaan!” willen we op een ludieke manier de campagne verspreiden op onze sociale media. Je kan alles terugvinden op onze Facebook, Twitter, LinkedIn, en Instagram accounts. Alle informatie over de campagne is te vinden op de website voeljegoedophetwerk.be



Bron: FOD Werkgelegenheid

Mots clés

Articles recommandés

Social
Circulaire | Instructies
F.F.F.

Administratieve instructies RSZ - 2025/4 - Tussentijdse instructies

Gepubliceerd op 30 Jan 2026 bij 11:00
Lezen 12min
Fiscaliteit
Circulaire | Instructies
F.F.F.

Circulaire 2025/C/19 over tussenkomsten van de werkgever voor thuiswerk

Gepubliceerd op 10 Apr 2025 bij 07:29
Lezen 1min
HRM, jobs & training
De expert aan het woord
F.F.F.

Verhoging forfaitaire vergoedingen voor bureaukosten en kledij

Gepubliceerd op 20 Mar 2025 bij 06:14
Lezen 2min