Flexi-jobs in de lift maar niet bij nieuwe sectoren

Overzicht cijfers flexi-jobs in eerste kwartaal 2024

Brussel, 23 april 2024 — Securex, partner in tewerkstelling en ondernemerschap, deelt de resultaten van een onderzoek naar flexi-jobs op de Belgische arbeidsmarkt in het eerste kwartaal van dit jaar.

  1. Het systeem van flexi-jobs kent niet bepaald meteen succes in de nieuwe sectoren (paritaire comités) waar er voordien niet, maar sinds 1 januari 2024 wel met het systeem van flexi-jobs mag worden gewerkt. In deze sectoren was in het eerste kwartaal van 2024 slechts 0,46% van alle werknemers een flexi-jobber.
  2. Flexi-jobs werden wel populairder in de “klassieke flexi-jobsectoren”. Wanneer we in deze sectoren (paritaire comités) waar het systeem van flexi-jobs reeds was toegelaten eerste kwartaal van 2024 vergelijken met het eerste kwartaal van 2023, stellen we vast dat er er significant meer werknemers in die sectoren flexi-jobber waren in het eerste kwartaal van 2024 (6,40%) vs. het eerste kwartaal van 2023 (5,21%): een toename met 22,85%.
  3. Het aandeel 65-plussers neemt sterk toe binnen de flexi-jobbers. In het eerste kwartaal van 2023 was 12,98% van alle flexi-jobbers 65 jaar of ouder. In het eerste kwartaal van 2024 was dit al 19,31%: een toename met 48,73%.


Het volledige overzicht van de cijfers hieronder.


Over het onderzoek

De steekproef voor deze analyse bevat

  • Alle sectoren gecombineerd: 26 434 werkgevers en 175 803 werknemers
  • Van alle sectoren waarin het systeem van flexi-jobs is toegelaten : 7 200 werkgevers en 60 175 werknemers

Mots clés

Articles recommandés

Een op de vier Belgische werknemers voelt zich geketend door fouten uit het verleden

Middellang en langdurig absenteïsme gestegen naar recordhoogtes : jongere werknemers en arbeiders meest getroffen

5de Multilateral Assessment voor België tijdens COP29 (Bakoe)