logo
  • FR
  • NL
  • EN
ACCUEIL
Werkgevers
Zie versie:

Ontdek de federal learning account: alles wat je moet weten!

Zie versie:

Onbewuste vooroordelen: de onzichtbare kracht achter jouw team en beslissingen

Zie versie:

Slimme strategieën voor aantrekkelijke en competitieve verloning voor kmo's

Zie versie:

5 overtuigende redenen waarom outsourcing de perfecte oplossing is voor jouw bedrijf

Zie versie:

Essentiële informatie over de verlenging van tijdelijke overurenregelingen

Zie versie:

Europese AI-verordening: Boetes van kracht vanaf 2 augustus 2025

Zie versie:

Ontdek dei op de werkvloer: 10 veelgestelde vragen beantwoord

Zie versie:

De buitenlandse aandelen en de fiscus: Wat je moet weten over RSZ-beoordelingen

Zie versie:

Eerste AI-richtlijnen van kracht op de werkvloer28 juli 2025

Zie versie:

Verhoging maaltijdcheques: positieve effecten voor werknemers, concrete impact voor werkgevers

Zie versie:

Verloning die verleidt en inspireert: de sleutel tot het aantrekken van talenten

Zie versie:

Verhoging maaltijdcheques: de huidige stand van zaken

Zie versie:

Naar een maaltijdcheque van 10 euro: het nettoloon versterken zonder de loonkost te verhogen

Zie versie:

Steeds meer 50-plussers vinden voldoening in hun werk, jongeren verliezen drive

Loontransparantie: wat betekent EU-wetgeving voor jou?

Zie versie:

Belgische kmo’s stralen optimisme: nooit eerder zoveel bedrijven plannen personeel uit te breiden sinds 2021

Zie versie:

Bijna drie op de tien van alle bedrijfswagens in ons land volledig elektrisch

Zie versie:

Wat de nieuwe economische werkloosheid vanaf 1 juli 2025 betekent voor jou als werknemer of werkgever ?

Zie versie:

Arbeidsmigratie: meer dan 6 op de 10 bedrijven zetten buitenlanders in

Zie versie:

Kwart van Belgische medewerkers gebruikt geregeld AI op het werk. Toepassingsgebieden ?

Zie versie:

Verviervoudiging van ouderschapsverlof op twintig jaar tijd

Zie versie:

Slechts één jaar om de Europese loontransparantierichtlijn te realiseren !

Zie versie:

Veranderingen in arbeidsongeschiktheid: De Wever I zet in op re-integratie en strengere regels

Zie versie:

Verovert "revenge quitting" de Belgische werkvloeren?

Zie versie:

Loontransparantie: 4 op de 10 werkgevers zijn al voorbereid op de invoering van de EU-richtlijn

Zie versie:

Nauwelijks animo voor vierdagenweek in Belgische ondernemingen

Zie versie:

Belgische werknemers meldden zich nog nooit zo vaak ziek afwezig

Zie versie:

‘Task masking’ nieuw fenomeen op de werkvloer

Zie versie:

Wat u zou vandaag beter moeten weten over jobstudenten ?

Zie versie:

Horeca: meer vaste contracten en aantrekkelijkere lonen voor flexi-jobs