logo
  • FR
  • NL
  • EN
ACCUEIL
Werkgevers
Zie versie:

Verovert "revenge quitting" de Belgische werkvloeren?

Zie versie:

Loontransparantie: 4 op de 10 werkgevers zijn al voorbereid op de invoering van de EU-richtlijn

Zie versie:

Nauwelijks animo voor vierdagenweek in Belgische ondernemingen

Zie versie:

Belgische werknemers meldden zich nog nooit zo vaak ziek afwezig

Zie versie:

‘Task masking’ nieuw fenomeen op de werkvloer

Zie versie:

Horeca: meer vaste contracten en aantrekkelijkere lonen voor flexi-jobs

Zie versie:

Wat u zou vandaag beter moeten weten over jobstudenten ?

Zie versie:

Zomer in aantocht: Ontdek de 4 essentiële vragen over vakantiegeld

Zie versie:

Kmo’s overwegen andere nationaliteiten: veel knelpuntberoepen raken vandaag niet ingevuld !

Zie versie:

Naar een toekomstbestendige digitale sociale zekerheid – e-GOV 3.0

Het nieuwe bewijsrecht doet haar intrede in fiscalibus en haalt de fiscus uit haar luie zetel!

Zie versie:

Cafetariaplannen: wat is de hitparade van alternatieve beloningen in 2024?

Zie versie:

Snelgroeiende Belgische scale-ups (40.000 nieuwe jobs op 5 jaar) kennen hogere lonen maar ook meer ziektedagen(studie IESE-SD Worx)

Zie versie:

Ecocheques verdwijnen op termijn: meer dan helft van bedrijven moet op zoek naar alternatief

Zie versie:

Minder dan helft van werknemers wil dit jaar vijf opleidingsdagen

Zie versie:

Recht op deconnectie: werkdruk in zeven op de tien bedrijven nog toegenomen in vergelijking met vorig jaar

Zie versie:

Meerdere banen in loondienst combineren: waar moet je op letten?

Zie versie:

Waarom de staking van maandag ondoordacht en onverantwoord is ?

Zie versie:

Mobiliteitsbudget in België: bedrijfswagens populair, administratieve hindernissen blijven bestaan

Zie versie:

Doorsnee salaris gestegen naar 3.500 euro bruto per maand voor wie voltijds werkt in privésector in Vlaanderen

Denk aan uw werkgelegenheidsplan voor 45-plussers!

Zie versie:

Werkgevers (67,6%) en werknemers (64,2%) zijn tevreden met balans thuiswerk – kantoor

Zie versie:

Wat betekent de Europese loontransparantierichtlijn voor werknemers?

Zie versie:

Administratieve instructies RSZ - 2025/1: bijwerking van diverse toelagen die geen loonbegrip zijn!

Zie versie:

Vrouwen en mannen kijken anders naar de loonkloof

Zie versie:

Europese loontransparantierichtlijn streeft naar gelijk loon voor gelijk werk maar botst op Belgische loonschroom

Zie versie:

Gebruik van Artificiële Intelligentie op de werkvloer: Belgische bedrijven in top 3 van Europa

Zie versie:

Publicatie Instructies en glossaria 2025/1

Zie versie:

Ruil bedrijfswagen voor federaal mobiliteitsbudget : ins en outs...

Zie versie:

Oneerlijke concurrentie door werknemers: wat zegt de wet?

Zie versie:

Flexi-jobs - nieuwe opt-in en opt-out vanaf 1 januari 2025