logo
  • FR
  • NL
  • EN
ACCUEIL
Werkgevers
Zie versie:

Naar een maaltijdcheque van 10 euro: het nettoloon versterken zonder de loonkost te verhogen

Zie versie:

Steeds meer 50-plussers vinden voldoening in hun werk, jongeren verliezen drive

Loontransparantie: wat betekent EU-wetgeving voor jou?

Zie versie:

Belgische kmo’s stralen optimisme: nooit eerder zoveel bedrijven plannen personeel uit te breiden sinds 2021

Zie versie:

Bijna drie op de tien van alle bedrijfswagens in ons land volledig elektrisch

Zie versie:

Wat de nieuwe economische werkloosheid vanaf 1 juli 2025 betekent voor jou als werknemer of werkgever ?

Zie versie:

Arbeidsmigratie: meer dan 6 op de 10 bedrijven zetten buitenlanders in

Zie versie:

Kwart van Belgische medewerkers gebruikt geregeld AI op het werk. Toepassingsgebieden ?

Zie versie:

Verviervoudiging van ouderschapsverlof op twintig jaar tijd

Zie versie:

Slechts één jaar om de Europese loontransparantierichtlijn te realiseren !

Zie versie:

Veranderingen in arbeidsongeschiktheid: De Wever I zet in op re-integratie en strengere regels

Zie versie:

Verovert "revenge quitting" de Belgische werkvloeren?

Zie versie:

Loontransparantie: 4 op de 10 werkgevers zijn al voorbereid op de invoering van de EU-richtlijn

Zie versie:

Nauwelijks animo voor vierdagenweek in Belgische ondernemingen

Zie versie:

Belgische werknemers meldden zich nog nooit zo vaak ziek afwezig

Zie versie:

‘Task masking’ nieuw fenomeen op de werkvloer

Zie versie:

Horeca: meer vaste contracten en aantrekkelijkere lonen voor flexi-jobs

Zie versie:

Wat u zou vandaag beter moeten weten over jobstudenten ?

Zie versie:

Zomer in aantocht: Ontdek de 4 essentiële vragen over vakantiegeld

Zie versie:

Kmo’s overwegen andere nationaliteiten: veel knelpuntberoepen raken vandaag niet ingevuld !

Zie versie:

Naar een toekomstbestendige digitale sociale zekerheid – e-GOV 3.0

Het nieuwe bewijsrecht doet haar intrede in fiscalibus en haalt de fiscus uit haar luie zetel!

Zie versie:

Cafetariaplannen: wat is de hitparade van alternatieve beloningen in 2024?

Zie versie:

Snelgroeiende Belgische scale-ups (40.000 nieuwe jobs op 5 jaar) kennen hogere lonen maar ook meer ziektedagen(studie IESE-SD Worx)

Zie versie:

Ecocheques verdwijnen op termijn: meer dan helft van bedrijven moet op zoek naar alternatief

Zie versie:

Minder dan helft van werknemers wil dit jaar vijf opleidingsdagen

Zie versie:

Recht op deconnectie: werkdruk in zeven op de tien bedrijven nog toegenomen in vergelijking met vorig jaar

Zie versie:

Meerdere banen in loondienst combineren: waar moet je op letten?

Zie versie:

Waarom de staking van maandag ondoordacht en onverantwoord is ?