Flexi-jobs - Vlaamse kinderopvang vanaf 1 juli 2024

Vanaf 1 april 2024 hebben volgende sectoren gebruik gemaakt van de mogelijkheid om de flexi-jobregeling toepasselijk te maken via een vraag van een gefedereerde entiteit of via een opt-in:

• Vlaamse welzijns- en gezondheidssector (PC 331) met als hoofdactiviteit kinderopvang (NACE 88.91)
• Werkgevers die niet onder de wet van 5 december 1968 vallen met als hoofdactiviteit kinderopvang (NACE 88.91), gevestigd in Vlaanderen of afhangend van de Vlaamse gemeenschap en gevestigd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Voor beide sectoren geldt vanaf 1 juli 2024 de beperking dat het jaarlijks toegelaten totaal arbeidsvolume aan flexi-jobtewerkstelling maximaal 20 % bedraagt van het totaal arbeidsvolume gepresteerd door alle werknemers bij de werkgever. Om werkgevers toe te laten zich te organiseren wordt 2024 als een overgangsjaar beschouwd zonder controles op die 20 %-regel. Meer informatie betreffende de controles vanaf 2025 zal in een latere mededeling worden toegelicht.