• FR
  • NL
  • EN

FOD Sociale Zekerheid publiceert jaarverslag 2024 !

De Federale Overheidsdienst (FOD) Sociale Zekerheid publiceerde het jaarverslag voor 2024. Het verslag biedt een overzicht van de belangrijkste verwezenlijkingen van de organisatie en de impact hiervan op burger en maatschappij.

Een jaar van Europese sociale vooruitgang, hervorming van de sociale zekerheid voor kunstwerkers en verbetering van de dienstverlening voor personen met een handicap

Belgisch voorzitterschap van de EU: een stempel op het sociaal beleid

België bekleedde van januari tot juni 2024 het voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie. Tijdens deze periode lag de focus op cruciale sociale thema’s zoals mentale gezondheid op het werk, inclusie van personen met een handicap en de genderpensioenkloof. Ook thema’s als artificial intelligence en social investment stonden op de agenda.

De verklaring van La Hulpe, die tot stand kwam onder het Belgisch voorzitterschap, legt de basis voor een versterkte Europese pijler van sociale rechten. Dit wordt een belangrijk referentiepunt bij de kritische evaluatie die de EU in 2025 voorziet.

Leave no one behind: inclusie van personen met een handicap

Jaar na jaar stijgen de aanvragen voor tegemoetkomingen en andere afgeleide rechten voor personen met een handicap. De FOD Sociale Zekerheid heeft in 2024 vooral ingezet op betere bereikbaarheid en multidisciplinaire benadering van de handicap.

Hervorming sociale zekerheid voor kunstwerkers

Daarnaast was 2024 een belangrijk jaar voor kunstwerkers. Met de oprichting van de Kunstwerkcommissie en de lancering van een digitaal platform voor het aanvragen van kunstwerkattesten en een overkoepelende informatieve website, werden significante stappen gezet. Al 1847 attesten werden in het eerste jaar afgeleverd door de Kunstwerkcommissie. Er was ook een automatische overgangsmaatregel voorzien, waardoor het totaal aantal kunstwerkattesten in omloop hoger ligt.

Toekomstgericht beleid

De FOD Sociale Zekerheid blijft zich samen met de partners inzetten voor een moderne, inclusieve en veerkrachtige sociale bescherming.

Mots clés

Articles recommandés

Recht op deconnectie: wat moeten werkgevers doen?

Solidariteitsbijdrage bij overdracht leaseovereenkomst bedrijfswagen

Make accountancy great again