• FR
  • NL
  • EN

Individuele pensioentoezeggingen : informatieverplichting t.a.v. de FSMA tegen uiterlijk 31 maart !!!

De wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en de fiscale behandeling ervan en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid (WAP) verplicht de werkgevers jaarlijks het aantal individuele pensioentoezeggingen mee te delen dat werd toegezegd tijdens het verstreken jaar, zijnde 2020, per werknemerscategorie alsmede het bewijs dat er in de onderneming een aanvullende pensioenregeling voor alle werknemers bestaat.


Voor wie ?


Deze mededeling geldt slechts voor de individuele toezeggingen gedaan aan de loontrekkende werknemers (personen met een arbeidsovereenkomst) in de periode van 1.1.2020 tot en met 31.12.2020,.


In de praktijk


De mededeling moet voor 31 maart 2021 gericht worden aan de Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (FSMA) met het formulier WAP-4 : 06.03.2020-wap_4NL_doc.docx


Dit formulier, gedateerd en ondertekend door een persoon gemachtigd om de onderneming te vertegenwoordigen, moet per post worden verstuurd aan de FSMA, Departement Aanvullende Pensioenen, Congresstraat 12-14 te 1000 Brussel.


Opgelet : het niet-naleven van de mededelingsverplichting - alsook het wetens en willens afleggen van onjuiste verklaringen aan de FSMA - kunnen op basis van artikel 54 WAP strafrechtelijk worden gesanctioneerd.


Geen verplichting


In 2020 werd geen enkele individuele pensioentoezegging aan een werknemer toegekend


Bron: FSMA

Mots clés

Articles recommandés

De kmo betaalt, innoveert en creëert jobs. Wat krijgt ze terug?

Wijzigingen met betrekking tot het recht op onderbrekingsuitkeringen tijdens een landingsbaan

Feestdagen en hogere loonkosten: essentiële Informatie voor werkgevers