logo
  • FR
  • NL
  • EN
ACCUEIL
Werknemers

Mobiliteitsbudget: wat verandert er (mogelijk) vanaf 2026?

Zie versie:

Slimme overgangsregeling voor vrijstelling van bedrijfsvoorheffing bij ploegenarbeid tot eind 2026 !

Zie versie:

Ontdek het ideale bonussysteem voor jouw medewerkers!

Zie versie:

Wat betekent werken in uw provincie voor uw woon-werkverkeer?

Zie versie:

De kracht van diversiteit en inclusie: een onlosmakelijke verbinding

Zie versie:

Ziekteverzuim in de transportsector: Elke dag weer een nieuwe uitdaging !

Zie versie:

Ontdek de vijfde krachtige redenen voor het invoeren van een mobiliteitsbudget

Zie versie:

7 cruciale vragen over het ziektebriefje voor één dag die je moet stellen

Zie versie:

Ontdek de federal learning account: alles wat je moet weten!

Zie versie:

Essentiële informatie over de verlenging van tijdelijke overurenregelingen

Zie versie:

Europese AI-verordening: Boetes van kracht vanaf 2 augustus 2025

Zie versie:

Ontdek de 6 flexibele arbeidstijd opties voor 2025

Zie versie:

Ontdek de verborgen kosten van verzuim: Bereken je directe en indirecte gevolgen

Zie versie:

De buitenlandse aandelen en de fiscus: Wat je moet weten over RSZ-beoordelingen

Zie versie:

Warrants ontmaskerd: waarom jij ze moet gebruiken voor succesvolle beleggingen

Zie versie:

Ontdek de antwoorden op 4 veelgestelde vragen over betaalde vakanties

Zie versie:

Eerste AI-richtlijnen van kracht op de werkvloer28 juli 2025

Zie versie:

6 essentiële tips voor een succesvolle start met flexibel werken

Zie versie:

Creëer flexibele loopbanen voor een succesvolle toekomst van jouw organisatie

Zie versie:

Verloning die verleidt en inspireert: de sleutel tot het aantrekken van talenten

Zie versie:

Het zomerakkoord van 2025: een stille maar "radicale" hervorming van onze sociale welvaartsstaat?

Zie versie:

Ontdek de 5 sleutels voor een succesvol ontwikkelingsgesprek

Zie versie:

Naar een maaltijdcheque van 10 euro: het nettoloon versterken zonder de loonkost te verhogen

Zie versie:

Steeds meer 50-plussers vinden voldoening in hun werk, jongeren verliezen drive

Loontransparantie: wat betekent EU-wetgeving voor jou?

Zie versie:

België blijft kampioen van de fiscale wig: een record dat zwaar weegt

Zie versie:

Kwart van Belgische medewerkers gebruikt geregeld AI op het werk. Toepassingsgebieden ?

Zie versie:

Slechts één jaar om de Europese loontransparantierichtlijn te realiseren !

Zie versie:

Veranderingen in arbeidsongeschiktheid: De Wever I zet in op re-integratie en strengere regels

Zie versie:

Aantal werknemers dat actief op zoek gaat naar nieuwe job op hoogste peil in tien jaar