Nieuwe steunmaatregelen, nieuwe tools, nieuwe wetgeving: ontdek hier de 6 dingen die elke (toekomstige) zelfstandige moet onthouden van dit jaar.
Het team adviseurs van 1819 maakte de balans op van het jaar 2022. Nieuwe steunmaatregelen, nieuwe tools, nieuwe wetgeving: ontdek hier de 6 dingen die elke (toekomstige) zelfstandige moet onthouden van dit jaar.
De explosie van de energiekosten is jammer genoeg het meest markante feit van 2022. Om het effect van deze prijsstijgingen te beperken voor de bedrijven, heeft de Belgische overheid een reeks hefbomen in werking gesteld op federaal en gewestelijk niveau. Wij zetten voor jou alle maatregelen op een rijtje die zijn ingevoerd (of dat nog zullen worden): het overbruggingsrecht, het uitstel van de sociale zekerheidsbijdragen, het Energiepack, de Energy- & Reno-lening en de premie die de extra energiekosten moet opvangen.
Lees meer (externe link)
2022 stond ook in het teken van de wijziging van de verlaging van de werkgeversbijdragen voor eerste aanwervingen. Alle werkgevers in de privésector kunnen nu een verlaging van de werkgeversbijdragen genieten tot 4.000 euro per kwartaal voor hun eerste werknemer. Deze wijziging geldt zowel voor toekomstige werkgevers als voor degenen die al genieten van de verlaging.
Lees meer
Je runt een handelszaak en je wil digitaal gaan? Sinds 2022 kan je gratis gebruikmaken van het platform mymarket.brussels: een e-commerce oplossing waarmee je de online verkoop kunt testen en gedurende 18 maanden ondersteuning krijgt.
Lees meer
In 2022 zagen meerdere initiatieven en programma's het licht om Brusselse bedrijven te ondersteunen. Groupe One lanceerde een programma voor bedrijven die de richting van de economische transitie uit willen (Explore). Forward is een nieuwe incubator voor ondernemingen met sociale en/of milieu-impact die willen groeien. En het Maison du Repreneuriat biedt ondersteuning aan bedrijven die hun bedrijf willen overlaten.
Bron: 1819.be, december 2022