Recht op werkloosheidsuitkeringen afgestemd op stijgende wettelijke pensioenleeftijd

​In België wordt de pensioenleeftijd geleidelijk opgetrokken.

Sinds 2025 bedraagt de wettelijke pensioenleeftijd 66 jaar. Vervolgens wordt de pensioenleeftijd vanaf 1 februari 2030 opgetrokken naar 67 jaar voor de wettelijke pensioenen die vanaf dan ingaan.

Concreet betekent dit dat de wettelijke pensioenleeftijd afhangt van de geboortedatum:

Zopas is het werkloosheidsbesluit aangepast, zodat de verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd ook blijkt in de regels die de RVA moet toepassen voor de toekenning van werkloosheidsuitkeringen.

Een werkloze kan voortaan niet meer genieten van uitkeringen vanaf de eerste dag van de kalendermaand, volgend op deze van:

• zijn 65ste verjaardag, als hij uiterlijk op 31 december 1959 geboren is;
• zijn 66ste verjaardag, als hij geboren is in de periode van 1 januari 1960 tot 31 december 1963;
• zijn 67ste verjaardag, als hij geboren is na 31 december 1963.

Werknemers die nog geen pensioen genieten en tijdelijk werkloos gesteld worden, kunnen wel nog uitkeringen genieten, tenzij het gaat om tijdelijke werkloosheid wegens medische overmacht.

Bron: Koninklijk besluit van 23 januari 2026 tot wijziging van het artikel 64 van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering, BS 2 februari 2026.

​Besox, Sociaal Secretariaat – Verzekeringen – Finance

Zelf een loonkost per uur/maand/jaar berekenen? Dat kan gratis via onze tool : loonkost.besox.be