Verlenging van de maatregelen voor gepensioneerden in de zorgsector

In 2022 heeft de regering een aantal maatregelen genomen om het personeelstekort in de zorgsector aan te pakken. De maatregelen die betrekking hebben op de specifieke doelgroep van de gepensioneerden in de zorgsector werden eerder al meermaals verlengd tot en met 31 maart 2025.

Het betreft de volgende maatregelen voor gepensioneerden actief in de zorgsector:

1. een vrijstelling van persoonlijke socialezekerheidsbijdragen voor de prestaties van gepensioneerden in de zorgsector;
2. de toepassing van een afzonderlijk belastingtarief van 33% op de bezoldigingen die zij ontvangen voor hun prestaties in de zorgsector;
3. een afwijkende termijn van drie werkdagen voor de bekendmaking van het individueel variabel uurrooster van de gepensioneerde deeltijdse werknemer;
4. een afwijking inzake de arbeidstijd, die lager mag liggen dan één derde van de wekelijkse arbeidsduur van de voltijdse werknemers van dezelfde categorie.

Voor de laatste twee maatregelen inzake deeltijdse arbeid zal de werkgever wel overleg moeten plegen met de ondernemingsraad, het comité voor preventie en bescherming op het werk of de vakbondsafvaardiging.

Aangezien de personeelsschaarste er nog steeds is en deze maatregelen hun effectiviteit bewezen hebben, heeft de ministerraad op 11 april 2025 een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd met als doel om de maatregelen nogmaals met drie maanden, dit wil zeggen tot en met 30 juni 2025, te verlengen. Dit voorstel moet nog bevestigd worden door een publicatie in het Belgisch Staatsblad, maar het zou mogelijk wel de laatste verlenging in deze vorm zijn.

Bron: Ontwerp van koninklijk besluit tot verlenging van bepaalde maatregelen voorzien in de wet van 20 november 2022 houdende maatregelen aangaande de personeelsschaarste in de zorgsector, www.news.belgium.be.