Blue Monday, plus qu'un slogan…?

Chères consœurs, chers confrères,

Oui, aujourd’hui c’est le « Blue Monday » (le lundi déprimé) en fait une construction médiatique et non un phénomène scientifique avéré. En effet son idée a été lancée par une agence de voyages pour promouvoir les réservations de vacances. Cependant, il est vrai que le mois de janvier peut être une période difficile pour certaines personnes, en raison du retour à la routine après les fêtes, du manque de lumière naturelle et des conditions météorologiques hivernales.

En ce jour réputé, donc, comme étant le plus déprimant de l’année, prenons un moment pour réfléchir ensemble et transformer cette journée et ce slogan en une opportunité.

Certes, Il est vrai que notre profession connaît des défis constants : la contrainte des formalités TVA, la pression continue de la fiscalité et, trop souvent, le manque de collaborateurs pèsent lourdement sur nos épaules.

Face à ces difficultés, il est important de ne pas sombrer dans le découragement. Aussi, puissions-nous faire la différence entre

• L’espoir qui serait l’entretien des illusions
• Et l’espérance, une mise en marche de chacun.e de nous pour acquérir sa liberté, même si nous savons que notre démarche peut parfois s’avérer désespérée. »

Cette distinction est cruciale, car l'espérance, contrairement à l'illusion, est une force active, une volonté de progresser malgré les obstacles.

Dans cette optique, je suis profondément convaincu que se préoccuper de l’autre, plus que de soi, est le plus court chemin que j’ai personnellement trouvé .

En tant qu'experts-comptables, nous sommes au service de nos clients, mais n'oublions pas non plus nos confrères. Cette entraide, cette solidarité, non seulement fait du bien à ceux qui la reçoivent, mais elle nous fortifie également.

Vivre est l’acceptation joyeuse de la réalité, cela ne signifie pas se résigner face aux difficultés, mais plutôt les regarder en face avec lucidité et courage, en cherchant des solutions ensemble.

Puisque janvier n'est pas fini et qu’il est encore temps de se fixer des objectifs positifs, alors, je nous souhaite « d’espérer l’espérance », de croire en notre capacité collective à surmonter les défis.

Profitons de cette journée, même si elle est symboliquement difficile, pour faire le point sur notre bien-être et celui de nos collaborateurs. Prenons un moment pour nous demander comment nous pouvons améliorer nos conditions de travail et celles de nos équipes.

Ensemble, transformons ce Blue Monday en une journée de solidarité et de confraternité professionnelle.

Contactons un confrère que nous n'avons pas vu depuis longtemps, proposons notre aide à un cabinet en difficulté pour terminer ses déclarations TVA, partageons nos bonnes pratiques. Ces gestes simples peuvent faire une réelle différence.

Ce n'est pas en s'isolant que nous surmonterons les difficultés, mais bien en nous serrant les coudes. Cultivons l'entraide et la bienveillance au sein de notre profession. C'est ainsi que nous pourrons transformer ce Blue Monday en une journée porteuse d'espoir et de solidarité.

Bien confraternellement,