Monizze et Liantis unissent leurs forces pour simplifier la vie des etrepreneurs

« Ensemble pour moins d’administration et plus de numérique »

Le groupe de services RH Liantis et Monizze, spécialiste numérique des chèques-repas, des éco-chèques, des chèques-cadeaux, des chèques sport et culture et de la prime pouvoir d’achat ont conclu un accord de collaboration. Avec Monizze, tout est digital et automatisé pour une plus grande facilité d’utilisation, ce qui correspond parfaitement à la vision de Liantis, à savoir réduire au minimum les démarches administratives pour les entrepreneurs et les employeurs. « Nos chiffres révèlent par ailleurs que les employeurs sont toujours plus nombreux à intégrer des avantages extralégaux dans leur package de rémunération. Un élément crucial dans la guerre des talents », souligne-t-on.

Les avantages extralégaux ont la cote

Les avantages extralégaux sont de plus en plus populaires. Sur la base d’une enquête auprès de plus de 24 000 employeurs, les chiffres du groupe de services RH Liantis montrent que de plus en plus d’employeurs accordent ces avantages. En 2022, 59,8 % des salariés ont reçu des chèques-repas, 43,8 % des éco-chèques et 4,1 % des chèques-cadeaux. En 2018, ces chiffres s’élevaient respectivement à 47,5 %, 36,9 % et 2,0 %. Les premières perspectives indiquent par ailleurs que ces taux ne feront qu’augmenter.

« Bon nombre d’employeurs cherchent donc un partenaire capable d’identifier les meilleurs choix pour leur politique de rémunération. Et Liantis les accompagne et les conseille dans ce processus, explique David Moerman, directeur payroll services chez Liantis. « Quant à l’émission effective des différents chèques, nous redirigions par le passé nos clients vers divers acteurs. Nous avons cependant constaté que de plus en plus de clients nous demandent quel est le meilleur partenaire, celui qui impliquera le moins de paperasse possible. Et ce partenaire, nous l’avons finalement trouvé avec Monizze. »

Partenariat privilégié

C’est pourquoi Liantis et Monizze ont conclu un accord de collaboration. Monizze est une entreprise fintech belge qui facilite l’usage des chèques-repas, des éco-chèques, des chèques-cadeaux, des chèques sport et culture et de la prime de pouvoir d’achat grâce à leur digitalisation. Ces cinq avantages extralégaux sont regroupés sur une application mobile, une plateforme en ligne et la carte Monizze. L’entreprise compte parmi sa clientèle de grandes entreprises comme Colruyt, KBC, Roularta Media Group, Odoo, Wanty, Alken Maes, mais aussi plus de 55 000 PME et indépendants.

« Nous avons opté pour Monizze car nos clients veulent un minimum d’administration et un maximum de numérique », explique Nicolas Van Kerschaver, CIO de Liantis. « Ce partenariat nous permet de répondre à ces attentes de nos clients. Nous continuons évidemment à collaborer avec d’autres acteurs si le client le souhaite car celui-ci est au cœur de nos services. »

ADN similaire

Monizze se réjouit de la nouvelle collaboration. « Monizze et Liantis partagent la même culture d’entreprise, à savoir, la volonté de stimuler ensemble l’entrepreneuriat. C'est pourquoi unir nos forces est une bonne chose. Nous proposons en outre des avantages fiscaux sur mesure pour les indépendants en société. Nombre d’entre eux ne connaissent pas encore les possibilités qui s’offrent à eux en matière d’avantages extralégaux. Avec Liantis, nous voulons faciliter l’accès à ces solutions et accompagner ainsi les entrepreneurs dans l’optimisation de leur rémunération personnelle. Notre approche numérique peut faire gagner beaucoup de temps aux indépendants et aux employeurs. En résumé, avec Liantis, nous pourrons soutenir mieux encore les entrepreneurs, les employeurs et leurs collaborateurs. Sans administration, 100 % numérique et donc avec une grande facilité d’utilisation et des avantages pour toutes les parties », déclare Jean-Louis Van Houwe, fondateur et CEO de Monizze.

Pour Liantis, il s’agit d'une nouvelle étape dans la poursuite du développement d’un écosystème numérique pour les entrepreneurs et les employeurs. « Nous avons par exemple actuellement déjà des partenariats avec de nombreux jeunes acteurs de la fintech. Nous développons beaucoup de solutions numériques nous-mêmes, mais il est parfois judicieux d’intégrer des solutions externes dans nos services. Ce n’est qu’en collaborant que nous pourrons renforcer l’entrepreneuriat dans notre pays et soutenir les entrepreneurs le mieux possible », conclut Nicolas Van Kerschaver de Liantis.