Name & Fame: zoom sur la diversité !

Une politique de l'emploi efficace est avant tout une question d’équité et d'égalité des chances. La diversité est le mot clé : les personnes doivent être recrutées sur base de leurs compétences et talents. Le sexe, l'âge, le handicap ou les caractéristiques ethniques ne doivent pas jouer un rôle dans les politiques de recrutement.

S'engager en faveur de la diversité signifie également s'engager en faveur d'une variété de talents, de compétences et d'idées. Notre société en bénéficie également. Car en période de pénurie sur le marché du travail, il existe un grand potentiel de talents qui reste inutilisé. Un certain nombre d'entreprises et d'organisations bruxelloises donnent le bon exemple et montrent que la diversité sur le lieu de travail fonctionne.

Mais comment ces entreprises et organisations abordent-elles la diversité ?

Quels sont les avantages dont elles bénéficient ?

Sur la plateforme en ligne www.nameandfame.be, vous trouverez des portraits fascinants de la diversité sur le lieu de travail. Ce sont toutes des histoires inspirantes sur la diversité et l’inclusion sur le marché du travail bruxellois.

La plateforme propose aussi des conseils, des informations et des liens utiles concernant la diversité sur le lieu de travail.

Avez-vous des questions ou des commentaires sur Name & Fame ? Ou bien votre entreprise est engagée dans la diversité et vous souhaitez la faire connaître au monde entier sur Name & Fame ? Contactez samad.guessous@unizo.be 0472/626286

Source : 1819.brussels​