Nouveau! Qu'est-ce que le bonus pension et comment pouvez-vous le constituer ?

La loi venant tout juste d'être votée, il faudra plusieurs mois pour adapter mypension.be et nos autres programmes de calcul. La qualité prend du temps.

Politique et économieF.F.F.Réforme des pensions : l'essentiel et les pages thématiques

Nous ne pouvons donc pas encore vous dire si vous bénéficierez d'un bonus pension et quel sera son montant.

À ce stade, nos collaborateurs ne peuvent que vous répéter ce qui est indiqué ici sur notre site Web. Il est donc inutile de nous contacter maintenant pour nous poser des questions pratiques sur le bonus.

Qu’est-ce que le bonus pension ?

Le bonus pension est un montant net que vous recevez si vous continuez à travailler alors que vous auriez déjà pu prendre votre pension. Le bonus s'ajoute à votre pension.​

La constitution d’un bonus pension :

  • s'étend sur une durée maximale de 3 ans ;
  • s'arrête dès que vous prenez une pension de retraite belge.​

Plus vous continuez à travailler longtemps, plus le montant de votre bonus pension sera élevé.

Comme il s'agit d'un nouveau bonus, une période de transition est prévue :

  • vous ne pouvez constituer un bonus pension qu'à partir du 1er juillet 2024
    et
  • vous pouvez prendre votre pension de retraite, au plus tôt, à partir du 1er janvier 2025, sinon vous n’avez pas droit au bonus.

Vous ne devez pas demander votre bonus pension. Vous avez droit à un bonus ? Nous le calculons automatiquement lorsque vous prenez votre pension.

Qui peut constituer un bonus pension ?

Les salariés, les indépendants et les fonctionnaires peuvent constituer un bonus pension.

Pour constituer un bonus, vous devez remplir les conditions suivantes:

  • ne pas encore être pensionné(e) ;
    et
  • reporter votre pension de retraite et continuer à travailler comme salarié, indépendant ou fonctionnaire.

Vous pouvez également constituer un bonus si vous travaillez à temps partiel. Votre bonus sera alors proportionnel à vos heures de travail (80 %, 50 %,...).

Qui ne peut pas constituer un bonus pension ?

Tant que ces personnes ne demandent pas leur pension, elles peuvent constituer un bonus en tant que salarié, indépendant ou fonctionnaire si elles continuent à travailler une fois qu'elles remplissent les conditions générales pour prendre une pension de retraite.

  • les fonctionnaires qui peuvent prendre leur pension avant 60 ans (personnel des Chemins de fer belges, policiers, militaires) ou qui sont obligatoirement pensionnés avant 60 ans (militaires) ;
  • les mandataires politiques ;
  • les personnes travaillant pour une organisation supranationale ou internationale ou affiliées au système de sécurité sociale d'outre-mer ;
  • les personnes qui sont soumises à des règles de départ distinctes (pour les salariés) et/ou qui bénéficient d'une limite d'âge préférentielle (pour les fonctionnaires)
  • Exemple :

    Xavier est militaire. La plupart des militaires sont mis à la retraite d'office avant d’atteindre l’âge de 60 ans. Xavier sera donc "retraité" avant 60 ans, mais cela ne veut pas dire qu'il sera déjà pensionné.

    Il peut donc continuer à travailler comme salarié, fonctionnaire ou indépendant tant qu'il ne demande pas sa pension de retraite de fonctionnaire. Il constituera alors un bonus pension à partir du moment où il remplira les conditions générales de la pension anticipée.

    Supposons que Xavier ait commencé à travailler à l'âge de 18 ans et qu'il ait maintenant 61 ans. Désormais, il constitue un bonus pour chaque jour où il continue à travailler tout en reportant sa pension. En effet, à 61 ans, avec 43 années de carrière, on peut prendre une pension anticipée. Xavier continuera à constituer un bonus tant qu'il ne demandera pas sa pension de retraite de fonctionnaire (pendant au maximum 3 années).

    Les pensionnés ont-ils droit au nouveau bonus pension ?

    Si vous recevez une pension de retraite belge, vous n'avez pas droit au nouveau bonus.

    Vous recevez une pension de survie ? Alors, vous pouvez toujours constituer un bonus.

    Vous êtes pensionné(e) et recevez l'ancien bonus pension ? Alors, vous le conservez.

    À partir de quand commencez-vous à vous constituer un bonus pension ?

    Vous constituez un bonus pension si vous continuez à travailler après votre date de pension la plus proche.

    Votre date de pension la plus proche est :

    • soit la date de votre pension anticipée,
    • soit votre date de pension légale si vous ne remplissez pas les conditions pour la pension anticipée.

    Vous trouverez votre date de pension la plus proche et votre date de pension légale sur mypension.be.

    Attention ! Puisqu'il s'agit d’un nouveau bonus, une période transitoire est prévue :

    • vous ne pouvez constituer un bonus pension qu’à partir du 1er juillet 2024
      et
    • vous pouvez prendre votre pension, au plus tôt, le 1er janvier 2025, sinon vous n’avez pas droit au bonus.

    Passons en revue les différents scénarios :

    La date la plus proche à laquelle vous pouvez prendre votre pension de retraite se situe avant le 1er juillet 2024 ?

    Alors, vous constituez un bonus pension pour chaque jour travaillé à partir du 1er juillet 2024, à condition de reporter votre pension, au plus tôt, au 1er janvier 2025.

    La date la plus proche à laquelle vous pouvez prendre votre pension de retraite se situe après le 30 juin 2024 mais avant le 1er janvier 2025 ?

    Alors, vous constituez un bonus pension pour chaque jour travaillé à partir de la date la plus proche à laquelle vous pouvez prendre votre pension, à condition de reporter votre pension, au plus tôt, au 1er janvier 2025.

    La date la plus proche à laquelle vous pouvez prendre votre pension de retraite se situe après 2024 ?

    Alors, vous constituez un bonus pension pour chaque jour travaillé à compter de la date la plus proche à laquelle vous pouvez prendre votre pension.

    Comment constituez-vous un bonus pension ?

    Chaque jour de travail en Belgique après votre date de pension la plus proche compte :

    • si vous travaillez un jour, vous recevrez un bonus pour un jour ;
    • si vous travaillez 3 mois, vous recevrez un bonus pour ces 3 mois.

    En 2024, vous devez bien entendu avoir travaillé après le 1er juillet 2024 et reporter votre pension au 1er janvier 2025 au plus tôt.

    Vous pouvez constituer au maximum 1 année de bonus par an, même si vous travaillez dans différents régimes (par exemple comme salarié et indépendant).

    A partir du moment où vous commencez à constituer votre bonus, vous disposez de 3 années pour le constituer. Après ces 3 années, vous ne pouvez plus constituer de bonus. Si vous arrêtez de travailler pendant un certain temps après avoir commencé à constituer votre bonus, cela ne prolonge pas la période. Vous pouvez constituer au maximum 3 années de bonus, tous régimes de pension confondus.

    La constitution d’un bonus pension s’arrête dès que vous prenez une pension de retraite belge.

    Passons en revue les différences par régime.

    > Salariés

    En tant que salarié, vous pouvez constituer un maximum de 936 jours de bonus pension.

    Nous incluons dans ces 936 jours

    • tous les jours de travail ;
    • un maximum de 30 jours assimilés par année, à condition que vous ayez travaillé au moins 1 jour dans l’année.
      • Attention : les périodes d’interruption de carrière ordinaire et de crédit-temps ne génèrent pas de bonus pension.

    > Indépendants

    • En tant qu’indépendant, vous pouvez constituer un maximum de 12 trimestres de bonus pension.
    • Seuls les trimestres d'activité professionnelle ouvrant un droit à pension sont pris en compte.

    > Fonctionnaires

    En tant que fonctionnaire, vous pouvez constituer pendant maximum 36 mois un bonus pension.

    Nous incluons dans ces 36 mois :

    • tous les jours de travail ;

    • les périodes d’absence pour lesquelles vous conservez 100 % de votre traitement,
      • Attention : les périodes d’interruption de carrière ne génèrent pas de bonus pension.

    • au maximum 1 mois par an d'absence partiellement rémunérée ou non-rémunérée pour disponibilité, ou de congé non rémunéré que nous considérons comme activité de service, à condition que vous ayez travaillé au moins 1 jour pendant l’année.

    Quel est le montant du bonus pension ?

    Vous pouvez choisir de recevoir votre bonus en une seule fois ou sous forme de versements mensuels. Par défaut, nous versons le bonus pension en une seule fois. Sous le titre suivant, vous trouverez tous les détails concernant le paiement du bonus.

    Le montant de votre bonus dépend du nombre d'années que vous avez travaillées à la date de votre pension anticipée. Chaque année comptant au moins 104 jours travaillés ou assimilés compte comme année de carrière.

    Nous faisons une distinction entre carrière "normale" et carrière "longue".

    Ci-dessous, nous vous montrons, pour les 2 types de carrières :

    • combien vous obtiendrez si vous choisissez de recevoir le bonus en une seule fois (paiement unique) ;
    • combien vous obtiendrez si vous choisissez de recevoir le bonus par des paiements mensuels.

    Tous les montants sont basés sur l'indice de juillet 2023.

    "Carrière normale" : vous commencez à constituer votre bonus au montant de base

    "Carrière normale" : si vous avez moins de 43 années de carrière à la date la plus proche à laquelle vous pouvez prendre votre pension, vous commencez à constituer le bonus pension au montant de base. Le montant augmente à chaque année supplémentaire travaillée.

    À combien s'élève le bonus pension si vous optez pour un paiement unique ("carrière normale") ?

    Si vous avez moins de 43 années de carrière à la date la plus proche à laquelle vous pouvez prendre votre pension et que vous continuez à travailler à temps plein, vous bénéficierez du bonus suivant si vous optez pour un paiement unique :

    Montants du bonus pension (net) pour une "carrière normale" si vous optez pour un paiement unique
    Pour la 1re année durant laquelle vous travaillez après votre date de pension la plus proche, vous recevez au total 3 775 EUR nets pour un emploi à temps plein.
    Pour la 2e année durant laquelle vous travaillez après votre date de pension la plus proche, vous recevez au total 7 550 EUR nets pour un emploi à temps plein.
    Pour la 3e année durant laquelle vous travaillez après votre date de pension la plus proche, vous recevez au total 11 325 EUR nets pour un emploi à temps plein.
    Au bout de 3 années de travail à temps plein après votre date de pension la plus proche, vous aurez constitué un bonus total net de 22 650 EUR.
    A combien s'élève le bonus pension si vous optez pour un paiement mensuel ("carrière normale") ?

    Si vous avez moins de 43 années de carrière à la date la plus proche à laquelle vous pouvez prendre votre pension et que vous continuez à travailler à temps plein, vous bénéficierez du bonus suivant si vous optez pour un paiement mensuel :

    Montants du bonus pension (net) pour une "carrière normale" si vous optez pour un paiement mensuel
    La 1re année de travail à temps plein après votre date de pension la plus proche vous rapportera 15,60 EUR nets par mois en plus de votre pension.
    La 2e année de travail à temps plein après votre date de pension la plus proche vous rapportera 31,20 EUR nets par mois en plus de votre pension.
    La 3e année de travail à temps plein après votre date de pension la plus proche vous rapportera 46,80 EUR nets par mois en plus de votre pension.
    Au bout de 3 années de travail à temps plein après votre date de pension la plus proche, vous recevrez 93,60 EUR nets par mois en plus de votre pension.

    "Carrière longue" : vous constituez dès le départ le bonus au montant le plus élevé.

    "Carrière longue" : si vous avez 43 années de carrière ou plus à la date la plus proche à laquelle vous pouvez prendre votre pension, vous constituez immédiatement votre bonus au montant le plus élevé.

    À combien s'élève le bonus pension si vous optez pour un paiement unique ("carrière longue") ?

    Si vous avez 43 années de carrière ou plus à la date la plus proche à laquelle vous pouvez prendre votre pension, vous constituez immédiatement votre bonus au montant le plus élevé.

    Si vous continuez à travailler à temps plein, vous bénéficierez du bonus pension net suivant :

    Montants du bonus pension (net) pour une "carrière longue" si vous optez pour un paiement unique
    Pour la 1re année durant laquelle vous travaillez après votre date de pension la plus proche, vous recevez au total 11 325 EUR nets pour un emploi à temps plein.
    Pour la 2e année durant laquelle vous travaillez après votre date de pension la plus proche, vous recevez au total 11 325 EUR nets pour un emploi à temps plein.
    Pour la 3e année durant laquelle vous travaillez après votre date de pension la plus proche, vous recevez au total 11 325 EUR nets pour un emploi à temps plein.
    Au bout de 3 années de travail à temps plein après votre date de pension la plus proche, vous aurez constitué un bonus total net de 33 975 EUR.
    À combien s'élève le bonus pension si vous optez pour un paiement mensuel ("carrière longue") ?

    Si vous avez 43 années de carrière ou plus à la date la plus proche à laquelle vous pouvez prendre votre pension, vous constituez immédiatement votre bonus au montant le plus élevé.

    Si vous continuez à travailler à temps plein, vous bénéficierez du bonus pension net suivant :

    Montants du bonus pension (net) pour une "carrière longue" si vous optez pour un paiement mensuel
    La 1re année de travail à temps plein après votre date de pension la plus proche vous rapportera 46,80 EUR nets par mois en plus de votre pension.
    La 2e année de travail à temps plein après votre date de pension la plus proche vous rapportera 46,80 EUR nets par mois en plus de votre pension.
    La 3e année de travail à temps plein après votre date de pension la plus proche vous rapportera 46,80 EUR nets par mois en plus de votre pension.
    Au bout de 3 années de travail à temps plein après votre date de pension la plus proche, vous recevrez 140,40 EUR nets par mois en plus de votre pension.

    Vous travaillez à temps partiel ? Multipliez le montant du bonus à temps plein par votre pourcentage de travail (80 %, 50 %, etc.) pour déterminer le montant de votre bonus.

    Exemples :

    Pierre :

    • Nombre d'années de carrière : 44 années
    • Date de pension la plus proche : 01.05.2025
    • Reporte sa pension de 3 ans
    • Continue à travailler à temps plein
    • Bonus constitué :
      • Année 1 : montant constitué = 11 325
      • Année 2 : montant constitué = 11 325
      • Année 3 : montant constitué = 11 325
      • Total paiement unique = 33 975

    Emma :

    • Nombre d'années de carrière : 42 années
    • Date de pension la plus proche : 01.05.2025
    • Reporte sa pension de 3 ans
    • Continue à travailler à temps plein
    • Bonus constitué :
      • Année 1 : montant constitué = 3 775
      • Année 2 : montant constitué = 7 550
      • Année 3 : montant constitué = 11 325
      • Total paiement unique = 22 650

    Jacques :

    • Nombre d'années de carrière : 42 années
    • Date de pension la plus proche : 01.05.2025
    • Reporte sa pension de 3 ans
    • Continue à travailler à mi-temps (50 %)
    • Bonus constitué :
      • Année 1 : montant constitué = 1 887,5
      • Année 2 : montant constitué = 3 775
      • Année 3 : montant constitué = 5 662,5
      • Total paiement unique = 11 325

    Attention : il existe un plafond bonus

    La loi prévoit un plafond bonus. La somme de vos pensions (pension(s) légale(s) et pension(s) complémentaire(s)) et de votre bonus ne peut pas dépasser 7 969,68 euros bruts par mois ou 95 636,10 euros bruts par an (à l'indice 172,61 du 01.11.2023).

    Si vous dépassez ce plafond bonus, nous limitons le montant du bonus que nous versons. Nous ne modifions pas le montant de vos pensions.

    La vérification se fait en 3 étapes :

    Selon nos estimations, seulement 1 % de citoyens dépassent ce plafond.

    Le brut est égal au net

    Le bonus pension n'est pas soumis au précompte professionnel et n'entre pas non plus en ligne de compte dans le calcul du précompte professionnel sur les autres revenus.

    Il n’y a pas de retenues de cotisations sociales sur le bonus.

    Les montants que nous indiquons sont donc des montants nets.​

    1. Nous convertissons tous les montants (pensions légales et complémentaires belges et étrangères et bonus) en un montant mensuel.
    2. Nous additionnons tous ces montants (l'épargne-pension individuelle ne compte pas).
    3. Nous vérifions si le plafond est dépassé.

    Comment le bonus pension est-il payé ?

    Paiement unique ou paiement mensuel ?

    Par défaut, nous payons le bonus pension en une seule fois. Vous pouvez également choisir de recevoir votre bonus pension sous forme de versements mensuels :

    Si vous optez pour un paiement unique, vous recevrez votre bonus constitué en une seule fois. Ce montant équivaut à recevoir des mensualités pendant 20 ans.
    Si vous optez pour les versements mensuels, vous recevrez chaque mois une partie du bonus constitué en plus de votre pension. Vous recevez le paiement mensuel aussi longtemps que vous vivrez.

    Vous avez droit à un bonus pension ? Au moment de votre demande de pension, le Service Pensions vous contactera pour savoir si vous souhaitez un paiement unique ou des versements mensuels. Vous ne devrez pas nous contacter vous-même.

    Quand recevrez-vous votre bonus pension ?

    Vous recevrez votre bonus pension au plus tôt 6 mois après le début de votre pension.

    Pourquoi y a-t-il un délai d'attente ?

    • Nous devons d'abord connaître avec certitude le nombre de jours de bonus que vous avez réellement constitués, c'est-à-dire jusqu'à votre dernier jour de travail inclus.
    • Pour cela, nous avons besoin de données de carrière confirmées et nous les recevons tous les 3 mois.
    • Un délai de 6 mois s'applique aux informations concernant les pensions complémentaires.

    En 2025, nous ne pourrons calculer et verser les bonus qu’à l’automne, car nous devons d’abord adapter nos programmes informatiques et attendre les données de carrière confirmées. Autrement dit : même si vous prenez votre pension début 2025 et que vous avez constitué un bonus en 2024, vous devrez quand même attendre fin 2025 avant de recevoir votre bonus.

    Bien entendu, vous recevrez le montant de votre pension dès sa prise de cours.

    Que devient le bonus en cas de décès ?​

    • Une personne travaille et constitue un bonus mais décède avant le début de sa pension.
      • Les héritiers n'ont aucun droit, car le bonus est un droit personnel.

    • Une personne pensionnée décède avant le paiement de son bonus.
      • Les héritiers recevront le bonus non payé en une seule fois (que le défunt ait opté pour un paiement unique ou des versements mensuels).

    • Une personne pensionnée décède après le paiement unique de son bonus.
      • Les héritiers peuvent conserver le bonus.

    • Une personne pensionnée qui recevait son bonus mensuellement décède.
      • Les héritiers peuvent conserver les montants mensuels déjà reçus par la personne décédée mais n’ont pas droit aux mensualités non encore versées.


    Quand mypension.be sera-t-il mis à jour ?

    • Actuellement mypension.be ne contient pas de simulation du bonus pension. Vous attendez de mypension.be qu’il vous présente des informations fiables et personnalisées. Étant donné que la loi est nouvelle, nous devons d'abord ajuster nos programmes. Comme vous le savez, la qualité prend du temps. C'est pourquoi mypension.be ne peut pas encore vous montrer si vous bénéficierez d'un bonus pension ou quel sera son montant.

    • Au plus tard en juillet 2024 : sous l'onglet "Mon bonus pension", vous pourrez voir à partir de quand vous pourrez bénéficier d'un bonus.

    • Au plus tard en juillet 2025 : sous l'onglet "Mon bonus pension", vous pourrez voir le montant exact de votre bonus pension.

    En attendant le simulateur adapté, nous vous expliquons, dans mypension.be, comment voir à partir de quand vous pouvez commencer à constituer un bonus.

    Comment puis-je voir, dans mypension.be, à partir de quand je peux commencer à constituer un bonus ?

    Vous voulez savoir à partir de quand vous pouvez commencer à constituer un bonus pension ? Surfez alors sur mypension.be et allez dans "Planifier ma pension".

    Là, vous verrez :

    • "votre date de pension la plus proche"
      et
    • "votre date de pension légale"

    Vous ne remplissez pas les conditions pour une pension anticipée ? Alors, vous ne verrez que votre date de pension légale.

    Vous auriez déjà pu prendre votre pension de retraite et votre date de pension la plus proche se situe dans le passé ? mypension.be vous affiche alors le message suivant : "A l'heure actuelle, vous remplissez déjà les conditions requises pour prendre votre pension".

    Regardez maintenant quel scénario s'applique pour vous.

    > Votre date de pension la plus proche se situe avant le 1er juillet 2024 ?

    Dans ce cas, vous constituez un bonus pension pour chaque jour où vous travaillez à partir du 1er juillet 2024, à condition que vous reportiez votre pension au moins au 1er janvier 2025.

    Votre date de pension la plus proche se situe après le 30 juin 2024 mais avant le 1er janvier 2025 ?

    Dans ce cas, vous constituez un bonus pension pour chaque jour où vous travaillez à partir de la date la plus proche à laquelle vous pouvez prendre votre pension, à condition que vous reportiez votre pension au moins au 1er janvier 2025.

    Votre date de pension la plus proche se situe après 2024 ?

    Dans ce cas, vous constituez un bonus pension pour chaque jour où vous travaillez à partir de la date la plus proche à laquelle vous pouvez prendre votre pension.​

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