Centenindex uitgesteld

​Op 24 november 2025 heeft de regering De Wever een begrotingsakkoord bereikt. Eén van de maatregelen was de veel besproken “selectieve centenindex”.

Hierdoor zou een werknemer die meer dan € 4.000 bruto per maand verdient in 2026 en 2028 geen procentuele loonsverhoging krijgen wegens de overschrijding van de index. In de plaats daarvan zou hij een vast bedrag ontvangen. Bij een indexering van 2% gaat het dan om een bedrag van € 80 bruto. Werkgevers zouden slechts 50% van het uitgespaarde voordeel mogen houden; de andere 50% moet worden doorgestort aan de overheid.

Volgens de oorspronkelijke plannen van de regering zou deze selectieve centenindex plaatsvinden in 2026 en 2028.

Tijdens de vergadering van de ministerraad en het kernkabinet van 23 december 2025 heeft de regering evenwel beslist dat de selectieve centenindex pas later – en dat is mogelijk zelfs pas in 2027 – voor de eerste keer zal plaatsvinden. De indexeringen in 2026 zullen naar alle waarschijnlijkheid dus bij het oude blijven.

De regering heeft ook verduidelijkt dat het plafond van € 4.000 bruto geldt voor voltijdse arbeidsbetrekkingen. Voor wie halftijds werkt, bedraagt dat plafond € 2.000 bruto.

Verder werd toegelicht dat het basisloon als parameter geldt voor het plafond. Premies, bedrijfswagens of andere extralegale voordelen zouden niet meetellen.

Er is momenteel nog geen wettekst beschikbaar. Zodra hier meer duidelijkheid over is, brengen we je op de hoogte via onze nieuwsbrieven.

Bron: Diverse media.

​Besox, Sociaal Secretariaat – Verzekeringen – Finance

Zelf een loonkost per uur/maand/jaar berekenen? Dat kan gratis via onze tool : loonkost.besox.be