Studenten die bij jou in dienst komen, en dus werken onder het statuut van jobstudent, kunnen dit jaar gedurende maximaal 600 uren werken en genieten van het gunstige RSZ- en fiscaal regime. Dit jaarplafond van 600 uren geldt sedert 2023 en vervalt eind 2024.
Als gevolg hiervan bestaat er op dit moment veel onzekerheid, omdat studenten nog niet weten of ze hun studentenjob volgend jaar nog onder dezelfde voorwaarden zullen kunnen uitoefenen.
De volgende regering zal moeten beslissen over een eventuele aanpassing van het aantal voordelige studentenuren. Er wordt alvast de vraag gesteld of deze verhoging wel nodig is, gezien studenten gemiddeld slechts 216 uren presteerden in 2023. Daarnaast wordt er verwezen naar het feit dat studenten geen reguliere werknemers zijn, en dat ze voldoende tijd moeten hebben voor hun studie. Een te hoog plafond kan ten slotte ook negatieve gevolgen hebben voor jonge werklozen, die vaak laaggeschoold zijn en voor jonge afgestudeerden, die op zoek zijn naar een eerste job.
Bron: Diverse nieuwsberichten.