Onder de nieuwe regeling voor verenigingswerk mag een werknemer een aantal uren betaald werken in de sportsector, in de socioculturele sector of bij de openbare omroep zonder sociale bijdragen te betalen. Een nieuwe onlinedienst toont u hoeveel uur verenigingswerk uw (toekomstige) werknemers nog over hebben.
In het systeem van verenigingswerk beschikken werknemers over een gelimiteerd aantal uren die ze mogen presteren zonder er sociale bijdragen op te betalen. Het zijn:
Het is ook mogelijk om verenigingswerk te doen voor de openbare omroep (VRT, RTBF of BRF). Daar ligt de limiet op 25 dagen (geen uren, dus).
>> Meer info over de activiteiten.
Vanaf nu mogen ook studenten verenigingswerk doen, voor 190 uur. Die uren verenigingswerk mogen ze combineren met hun 475 uur studentenarbeid. Meer informatie daarover leest u op de Student@work-website.
Als werkgever kunt u niet altijd weten hoeveel uren verenigingswerk een werknemer al opgebruikt heeft. Werknemers kunnen de uren namelijk bij verschillende werkgevers en in verschillende sectoren presteren. Zo kan het gebeuren dat u iemand wilt aannemen voor meer uren dan die persoon nog over heeft.
Om de situatie van uw (toekomstige) werknemer te kennen, doet u dit:
In de onlinedienst Verenigingswerk hebt u altijd een zicht op het uursaldo van uw werknemer.
De plafonds per kwartaal, de activiteiten die onder verenigingswerk vallen, een antwoord op uw vragen: dat alles vindt u op de website Verenigingswerk