Werkhervattingspremie: einde regeling

Sedert 1 april 2023 kunnen werkgevers een werkhervattingspremie aanvragen voor de aanwerving van een als invalide erkende persoon, in een systeem van progressieve werkhervatting. Sinds 1 januari 2024 bedraagt de werkhervattingspremie € 1.725.

Voor de toekenning van deze premie is vereist dat tussen 1 april 2023 en 31 maart 2025 een werknemer werd aangeworven die:

• minstens één jaar arbeidsongeschikt is;
• tijdens zijn arbeidsongeschiktheid hervat in een aan zijn gezondheidstoestand aangepast werk (progressieve werkhervatting);
• met toestemming van de adviserende arts van zijn ziekenfonds.

Voor aanwervingen in het kader van een progressieve werkhervatting vanaf 1 april 2025, kan dus geen werkhervattingspremie meer worden aangevraagd.

Bron: Programmawet van 22 december 2023, BS 29 december 2023 en www.riziv.fgov.be.

Besox, Sociaal Secretariaat – Verzekeringen – Finance

Zelf een loonkost per uur/maand/jaar berekenen? Dat kan gratis via onze tool : loonkost.besox.be