Copilot_20251231_113405 frileux.png

7 op de 10 werknemers heeft het te koud in de winter

Forum for the future

tendance

tendances

trends

Nous prenons en charge le traitement complet des salaires, des déclarations sociales et fiscales, ainsi que la gestion des documents RH. Nos outils permettent un suivi clair et en temps réel, tout en assurant la conformité avec la législature.

En tant que conseiller RH, nous accompagnons également vos clients dans des matières stratégiques telles que la politique salariale, la flexibilité du travail, les avantages extralégaux ou encore la gestion des carrières. Nos services vont bien au-delà de la paie : nous construisons avec vous une approche RH sur mesure, centrée sur l'humain et la performance.

SD Worx propose également un large éventail de solutions en matière de bien-être au travail, de gestion des absences ou encore d'optimisation des coûts salariaux.

Avec un point de contact dédié, des outils numériques puissants et une approche proactive, nous facilitons le quotidien des comptables, gestionnaires et chefs d'entreprise. Ensemble, créons les conditions pour faire grandir les talents et les organisateurs.

Wij bieden volledige financiële diensten, sociale en fiscale ondersteuning en HR-documenten aan. Deze tools zijn in real time beschikbaar en geven een volledig overzicht van de synchronisatie van de natte liquide middelen.

Als HR-adviseur adviseren wij u op strategische domeinen zoals arbeidsflexibiliteit, extralegale voordelen en operationele processen. We beschikken over een zeer groene distributiedienst en een aparte financiële administratie: u wordt ondersteund door een performantieadviseur.

Daarnaast heeft SD Worx een wereldwijd operationeel platform voorzien voor het beheer van werk, afwezigheden en loonoptimalisatie.

Met een uitgebreid reflectie-instrument, krachtige digitale tools en een proactieve aanpak ondersteunen wij dossierbeheerders, managers en andere verantwoordelijken. We creëren ook eerlijke maatregelen voor zowel mensen als organisaties.

2150337562.jpg

Feestdagen en hogere loonkosten: essentiële Informatie voor werkgevers

Forum Dream Team

Dream team du Forum

Dream team van het Forum

Capture d’écran 2025-12-31 à 20.45.36.png

Tal van wetsontwerpen treden in werking op 1 januari 2026

forumforthefuture

Copilot_20251230_133327 licenciement.png

Recordaantal bedrijven verwacht afscheid te moeten nemen van werknemers in eerste helft 2026: Kmo’s pessimistisch over economische vooruitzichten

Copilot_20251227_195248 ec.png

Nieuw pakket maatregelen om de circulaire economie te stimuleren en de recycling van kunststoffen in Europa te versterken

AccTechs

Copilot_20251225_111522,RT.png

Versterkt terug naar werk-beleid: wat verandert er vanaf 1 januari 2026?

Op 1 januari stijgen de lonen van onder meer de bedienden met 2,21%

Copilot_20251218_162918 herstucturering.png

Vrees je je collectief ontslag? Wat je nu best weet en doet ?

2149853161.jpg

Circulaire 2025/C/73 betreffende EORI (Economic Operators Registration and Identification – Registratie en identificatie van marktdeelnemers)

PUBLIC SERVICES

SERVICES PUBLICS

OVERHEDEN

Image 14-12-25 à 10.16.png

Vier HR Trends in 2026

Image 13-12-25 à 16.06.png

Modernisering van het arbeidsrecht

Image 11-12-25 à 08.06.png

Psychologische veiligheid: 1 op de 3 werknemers durft niet vrijuit te spreken op de werkvloer

Image 8-12-25 à 21.44.png

84% van de jongeren bewondert ondernemers: rolmodellen vooral in directe kring

2120.jpg

Hoeveel mag een gepensioneerde in 2026 maximaal bijverdienen?

SOCIAL SECRETARIATS AND OTHER SERVICE COMPANIES

SECRÉTARIATS SOCIAUX ET AUTRES SOCIÉTÉS DE SERVICE

SOCIALE SECRETARIATEN EN ANDERE DIENSTENBEDRIJVEN

Copilot_20251207_152151 transparency.png

Helft kmo’s heeft al transparant loonbeleid

Nationaal

Image 4-12-25 à 12.15.png

Stappenplan op voor toekomstbestendige kwaliteitsbanen in een concurrerende EU

INTERNATIONALE OVEREENKOMSTEN

ACCORDS INTERNATIONAUX

INTERNATIONALE AKKOORDEN

Image 3-12-25 à 12.06.png

Terugbetaling elektriciteitskosten voor het thuisladen: bedragen eerste kwartaal 2026

Image 1-12-25 à 22.44.png

Een op zeven kmo’s ziet flexi-jobs als strategisch instrument voor werkdruk

freepik__pile-of-euro-bills-of-different-values-5-10-20-50-__42137.jpeg

Lonen in voedingsindustrie, horeca en transport stijgen in januari met ruim 2%

Image 28-11-25 à 12.03.png

Populariteit van bonussystemen blijft stijgen in Belgische bedrijven