Emploi. Bilan de la demande d’emploi en Wallonie pour l’année 2025

Temps de lecture: 5 min | 05 févr. 2026 à 05:00

Forem

En 2025, la Wallonie a compté en moyenne 257.551 chercheurs d’emploi inoccupés, dont 120.530 demandeurs d’allocation. Entre l’année 2024 et l’année 2025, la demande d’emploi a augmenté de 9,6 %, sous l’effet conjugué de la conjoncture sur le marché du travail et de modifications réglementaires, ce qui correspond à une hausse nette de 22.540 personnes dont 15.855 inscrits librement (en forte augmentation à la suite de la modification du mode de comptabilisation). L’année 2025 voit diminuer de 3,8 % le nombre de jeunes en stage d’insertion. Par ailleurs, 405.035 offres ont été diffusées par le Forem en 2025 (hors offres des autres Services Publics de l’Emploi).

Sur l’ensemble de l’année 2025, la Wallonie a compté en moyenne 257.551 chercheurs d’emploi inoccupés (tous statuts administratifs confondus), soit 15,6 % de la population active wallonne. Parmi ces chercheurs d’emploi :

53 % sont des hommes ;
18 % ont moins de 25 ans, 25 % sont âgés de 50 ans et plus ;
40 % sont diplômés, au plus, de l’enseignement secondaire du 2ème degré ;
21 % sont inoccupés depuis moins de six mois et 48 % comptent au moins deux ans d’inoccupation.

Pour la moyenne annuelle des différentes catégories administratives :

46,8 % des chercheurs d’emploi sont demandeurs d’allocations, soit 120.530 personnes ;
11,6 % sont des jeunes en stage d’insertion, soit 29.927 personnes ;
11 % sont des personnes obligatoirement inscrites, soit 28.226 personnes ;
30,6 % sont des personnes librement inscrites dans la demande d’emploi, soit 78.868.

Evolution de la demande d’emploi entre 2024 et 2025

La demande d’emploi en 2025 est 9,6 % plus élevée qu’en 2024, soit une hausse nette de 22.540 chercheurs d’emploi inoccupés.

L’analyse des catégories administratives montre que :

le nombre moyen de chercheurs d’emploi qui touchent des allocations de chômage ou d’insertion a augmenté de 5 %, soit 5.740 personnes ;
les jeunes en stage d’insertion diminuent de 3,8 %, soit un recul moyen de 1.178 personnes ;
les autres inscrits obligatoirement augmentent de 8,1 %, soit 2.121 personnes ;
Enfin, le nombre moyen de personnes librement inscrites dans la demande d’emploi a augmenté de 25,2 % (soit + 15.855 personnes).

Trois explications

Pour rappel, depuis janvier 2022, le maintien automatique del’inscription des chercheurs d’emploi dans la catégorie des « librement inscrits » (réglementation propre à la Wallonie) entraîne une augmentation moyenne de leur nombre de 638 % depuis la mise en oeuvre de la mesure et ainsi, une augmentation graduelle du volume total de la demande d’emploi. En 2025, l’augmentation de la demande d’emploi serait de 3,9 % sans les inscrits librement.

Notons que le relèvement de l’âge légal de la pension au 1er janvier 2025, donc l’obligation de rester disponible plus longtemps sur le marché du travail, a aussi légèrement tiré la demande d’emploi à la hausse en 2025, par rapport à 2024.

La hausse totale de la demande d’emploi est donc à la fois le produit de modifications réglementaires en matière d’emploi et de la conjoncture économique.

Le profil socio-démographique des chercheurs d’emploi inoccupés

En 2025, toutes les classes d’âge qui composent la demanded’emploi augmentent :

+ 7 % de DEI de moins de 25 ans ;
+ 11 % de personnes de 25 à 29 ans ;
+ 10,2% de personnes de 30 à 39 ans ;
+ 9,8 % de personnes de 40 à 49 ans ;
+ 10,2 % de personnes de 50 ans et plus (notamment en raison du recul de l’âge de la pension).

Concernant les durées d’inoccupation, toutes les catégoriesfont l’objet d’une augmentation :

+ 3,7 % pour les personnes inoccupées depuis moins d’un an ;
+ 9,7 % depuis un an à deux ans ;
+ 14,2 % DEI depuis 2 ans et plus.

Evolution du nombre d’opportunités d’emploi diffusées par le Forem

Sur l’ensemble de l’année 2025, 405.035 offres d’emploi ontété diffusées par le Forem (hors offres provenant des autres Services publics de l’emploi). Un tiers de ces postes de travail proposés en 2025 sur le site du Forem concerne une fonction critique ou en pénurie. Le nombre d’offres d’emploi diffusées est 24 % plus faible qu’en 2024. Cette évolution reflète notamment la diversification des canaux de recrutement utilisés par les entreprises. Pour mieux objectiver la réalité du marché du travail, le Forem a lancé une grande enquête annuelle, en partenariat avec AKT for Wallonia et l’UCM, auprès de près de 80.000 entreprises wallonnes — soit l’ensemble des employeurs comptant au moins un travailleur salarié — afin d’améliorer l’identification des besoins, des métiers en tension et des intentions d’embauche, et ainsi renforcer la captation des offres d’emploi.

Le circuit intérimaire représente 59 % des offres diffuséesen 2025 sur le site du Forem (total hors offres des autres Services publics de l’Emploi), soit un peu moins que l’année précédente (63,4 %). Ce circuit totalise près de 239.000 offres de contrats intérimaires, dont 68,9 % avec option sur durée indéterminée.

Les autres contrats de travail proposés en 2025 se répartissent comme suit :

27,3 % de contrats à durée indéterminée (part en hausse par rapport en 2024) soit 110.559 offres ;
9,1 % de contrats à durée déterminée (part analogue à 2024) soit 36.749 offres ;

Par ailleurs, durant l’année écoulée, 90.203 offres ont fait l’objet d’une diffusion par le Forem pour un autre Service Public de l’emploi, pour un total de 495.238 offres visibilisées sur le site du Forem en 2025.