Les flexi-jobs en hausse, mais pas dans de nouveaux secteurs

Securex, partenaire en matière d’emploi et d’entrepreneuriat, présente les résultats d'une étude portant sur les flexi-jobs sur le marché du travail belge durant le premier trimestre de l'année en cours.

L’essentiel

1. Le système de flexi-jobs ne connaît pas un succès immédiat dans les nouveaux secteurs (comités paritaires) où les flexi-jobs n'étaient pas autorisés auparavant mais le sont depuis le 1er janvier 2024. Dans ces secteurs, seuls 0,46 % des travailleurs étaient des flexi-jobbers au cours du premier trimestre 2024.
2. Les flexi-jobs sont devenus plus populaires dans les "secteurs classiques de flexi-jobs". Si nous comparons les secteurs (commissions paritaires) où le système des flexi-jobs était déjà autorisé au premier trimestre 2024 avec le premier trimestre 2023, nous constatons que beaucoup plus de travailleurs au sein de ces secteurs étaient des flexi-jobbers au cours du premier trimestre 2024 (6,40 %) par rapport au premier trimestre 2023 (5,21 %) : soit une augmentation de 22,85 %.
3. La proportion des plus de 65 ans augmente fortement au sein de la population des flexi-jobbers. Au premier trimestre 2023, 12,98% de tous les flexi-jobbers étaient âgés 65 ans ou plus. Au premier trimestre 2024, cette proportion était déjà de 19,31 %, soit une augmentation de 48,73 %.

Les chiffres détaillés

Voir le document en annexe

A propos de l’étude

L'échantillon de l'analyse comprenait:

• Tous secteurs confondus : 26 434 employeurs et 175 803 travailleurs
• Les secteurs au sein desquels les flexi-jobs sont permis : 7 200 employeurs et 60 175 travailleurs