Ce passage aux 600 heures, au-delà desquelles l’étudiant est redevable de cotisations sociales ordinaires, peut impacter son statut à charge des parents et le droit aux allocations familiales.
Son statut dépendra des montants maximaux de salaire à respecter pour rester à charge de ses parents. Ces montants ne sont pas encore fixés pour 2023. De même, le droit aux allocations familiales dépendra du nombre d’heures de travail permis annuellement pour conserver ce droit. Les limites sont à confirmer par les trois régions.
Toute l’information disponible à ce jour se trouve sur la page du site www.studentatwork.be consacrée au sujet.