Image 8-11-25 à 16.06.png

3 op de 10 jongeren willen eigen zaak starten na afstuderen

Forum for the future

National

Nous prenons en charge le traitement complet des salaires, des déclarations sociales et fiscales, ainsi que la gestion des documents RH. Nos outils permettent un suivi clair et en temps réel, tout en assurant la conformité avec la législature.

En tant que conseiller RH, nous accompagnons également vos clients dans des matières stratégiques telles que la politique salariale, la flexibilité du travail, les avantages extralégaux ou encore la gestion des carrières. Nos services vont bien au-delà de la paie : nous construisons avec vous une approche RH sur mesure, centrée sur l'humain et la performance.

SD Worx propose également un large éventail de solutions en matière de bien-être au travail, de gestion des absences ou encore d'optimisation des coûts salariaux.

Avec un point de contact dédié, des outils numériques puissants et une approche proactive, nous facilitons le quotidien des comptables, gestionnaires et chefs d'entreprise. Ensemble, créons les conditions pour faire grandir les talents et les organisateurs.

Wij bieden volledige financiële diensten, sociale en fiscale ondersteuning en HR-documenten aan. Deze tools zijn in real time beschikbaar en geven een volledig overzicht van de synchronisatie van de natte liquide middelen.

Als HR-adviseur adviseren wij u op strategische domeinen zoals arbeidsflexibiliteit, extralegale voordelen en operationele processen. We beschikken over een zeer groene distributiedienst en een aparte financiële administratie: u wordt ondersteund door een performantieadviseur.

Daarnaast heeft SD Worx een wereldwijd operationeel platform voorzien voor het beheer van werk, afwezigheden en loonoptimalisatie.

Met een uitgebreid reflectie-instrument, krachtige digitale tools en een proactieve aanpak ondersteunen wij dossierbeheerders, managers en andere verantwoordelijken. We creëren ook eerlijke maatregelen voor zowel mensen als organisaties.

Image 6-11-25 à 12.05.png

Een op drie kmo’s plant maaltijdcheques te verhogen naar 10 euro in 2026

tendance

tendances

trends

Image 5-11-25 à 22.34.png

Deeleconomie - Update documentatiemap

forumforthefuture

Image 31-10-25 à 13.59.png

Ziekte tijdens vakantie? Een op drie kmo’s kampt ermee

1481.jpg

Flexi-jobbers: de oplossing voor tijdelijk talent in opkomst!

Forum Dream Team

Dream team du Forum

Dream team van het Forum

salaire-Emploi_01_FREEP.jpg

Eén op de drie kandidaten bespreekt het salaris niet uit angst de baan mis te lopen.

Image 2-11-25 à 16.25.png

Tijdelijke werkloosheid in de bouw op laagste peil in tien jaar tijd

FFFUture: Newsletter of the future

FFFUture: Newsletter du Futur

FFFUture: Newsletter van het toekomst

Image 31-10-25 à 17.18.png

Ziekte en vakantiedagen: tussentijdse instructies - 2025/3

Image 1-11-25 à 10.56.png

Langdurig ziekteverzuim bereikt opnieuw recordhoogte !

195378.jpg

Ontdek de 7 cruciale vragen over flexi-jobs die je moet zeker stellen!

2149871306.jpg

Verlenging werkhervattingspremie vanaf 1 april 2025 officieel bevestigd

SOCIAL SECRETARIATS AND OTHER SERVICE COMPANIES

SECRÉTARIATS SOCIAUX ET AUTRES SOCIÉTÉS DE SERVICE

SOCIALE SECRETARIATEN EN ANDERE DIENSTENBEDRIJVEN

2148101509.jpg

Opname vakantiedagen, feestdagen en ADV-dagen vóór het einde van het jaar

8 op de 10 werkgevers zou flexi-jobs inschakelen als hun sector dit toeliet

2147863970.jpg

Bevestiging plafond berekeningsbasis patronale RSZ-bijdragen

Copilot_20251024_144523 salary gap.png

Werkgevers geloven niet dat loontransparantie loonkloof zal dichten

2149483173.jpg

Wanneer is de volgende overschrijding van de spilindex te verwachten?

Copilot_20251022_094339 AP.png

Drie jaar na verplichting: 1 op de 4 bedrijven hebben nog geen verzuim- en re-integratiebeleid voor langdurig zieken !

14801.jpg

Terugbetaling elektriciteitskosten voor het thuisladen: bedragen vierde kwartaal 2025 definitief

Copilot_20251021_205909 out sick.png

Kortedurende ziektedagen zetten werknemers onder druk; langedurende afwezigheden roepen vragen op vanwege hun  sterke toename...

3161.jpg

Stopzetting van de KMO-groeisubsidie