Moins travailler en tant qu'expert-comptable de demain ? Avec ces 6 astuces, vous perdrez tous vos clients en un rien de temps.

​Attention : ce blog peut contenir des traces de sarcasme…​​​

Vous, en tant qu'expert-comptable, souhaitez également avoir plus de temps libre ? Êtes-vous fatigué du flux constant de délais, du stress et des lois en constante évolution ? Et cherchez-vous un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, où le "travail" prendrait moins de place ? Vous avez bien raison, car entre nous : pourquoi investir pour devenir l'expert-comptable moderne de demain alors qu'il existe aussi suffisamment de moyens pour mettre votre fiduciaire en faillite ? Avec ces six astuces prêtes à l'emploi, vous cesserez en un rien de temps d'être expert-comptable, donc... lisez la suite !

Astuce 1 : Surtout, n'utilisez pas Peppol

Rendre vos processus comptables et votre administration plus efficaces grâce à un système de facturation électronique standardisé ? Non, merci ! En tant qu'expert-comptable de demain, laissez de côté la facturation électronique Peppol et ignorez habilement la législation à venir. Peut-être que tout disparaîtra comme par magie, si on ferme les yeux assez longtemps. N'est-ce pas ?

Trimez "en vrai comptable" sur des factures papier, perdez un temps précieux à saisir manuellement les données, et perdez-vous dans la charge de travail écrasante pour assurer un traitement comptable extrêmement lent. Pariez que vos clients se tourneront rapidement vers la concurrence ? Facturation électronique, non ! Vive les vacances : oui !

Astuce 2 : Restez ancré dans le passé et ne soyez pas flexible

Vous avez bien raison : c'était mieux avant. Voir votre fiduciaire remplie à ras bord quatre fois par an avec des boîtes à chaussures pleines de paperasses, de classeurs, de documents, de tickets et de papiers froissés. Ça, c'était amusant : plus c'était répétitif, mieux c'était ! Travailler jusqu'à épuisement au petit matin, jurer en se tirant les cheveux et survivre grâce à la caféine et aux plats réchauffés : rien ne décrit mieux un ‘véritable comptable’.

Ne participez pas à la prestation de conseils, à la définition de stratégies, à une communication efficace et à l'analyse financière - c'est-à-dire, à tout ce qu'un entrepreneur attend d'un comptable moderne. Au contraire, vous êtes bien au-dessus de tout cela en tant qu'expert-comptable de demain - confortablement installé dans votre tour d'ivoire d'autrefois.

Astuce 3 : Balayez complètement les rapports ESG sous le tapis

Durabilité ? Rapports ESG ? Un Moniteur de Durabilité ? Il ne faut pas exagérer. Soyez certain à 100 % que ce sont des mots à la mode sans signification. Laissez donc le conseil (proactif) en ESG aux autres fiduciaires et communiquez clairement à vos clients que cela ne vous intéresse absolument pas. Une autre question : le réchauffement climatique existe-t-il vraiment ?

Même si des clients vous demandent spécifiquement de travailler sur la durabilité, continuez à croire fermement que c'est leur problème. Pas le vôtre, jamais le vôtre. Parce que rien n'exprime mieux "moderne", "professionnel", "partenaire stratégique" et "conseiller" que de ne pas tenir compte des grandes tendances sociétales. Même si cela signifie manquer de nombreuses opportunités ? Absolument !

Astuce 4 : Maudissez l'utilisation de l'intelligence artificielle

Intelligence artificielle ? Bah. Encore un mot à la mode surévalué et sans signification que vous devriez éviter à tout prix. Car oui, pourquoi voudriez-vous automatiser des tâches répétitives ? Pourquoi souhaiteriez-vous réduire votre marge d'erreur ? Pourquoi voudriez-vous répondre aux besoins de vos clients ? Et pourquoi créeriez-vous davantage de temps pour vous concentrer sur des analyses approfondies, des contrôles ciblés et des conseils précieux pour vos clients ?

Non, non, non, gardez tout bien manuel, laborieux, sujet à erreurs et lent. À l'ancienne, quand le terme "comptabilité" était encore couvert d'une épaisse couche de poussière, que la comptabilité se faisait avec de vrais livres, et que les experts-comptables de demain n'existaient pas. Vos clients apprécient sans doute le fait que vous ne répondez pas à leurs demandes, qu'ils n'ont aucune visibilité sur leur comptabilité et que vous prenez trois jours pour faire ce qu'une IA aurait pu faire automatiquement en un clin d'œil.

Astuce 5 : N'investissez pas du tout dans la cybersécurité

Cyberattaques et fuites de données, ça n'arrive que dans les films ou chez les grandes entreprises, non ? Ne vous inquiétez donc pas pour la sécurité des données clients, n'investissez pas dans des solutions avancées pour améliorer votre cybersécurité et continuez à écrire vos mots de passe sur des post-its que vous laissez sur votre bureau. Voilà ce qu'on appelle une communication transparente.

De l'encryptage des données à la vérification à plusieurs facteurs, des audits de sécurité aux ateliers ciblés : rien que de lire ces termes vous fatigue déjà. Et pourquoi devriez-vous investir là-dedans ? Les clients comprendront bien lorsque leurs données sensibles seront soudainement divulguées. Après tout, les bilans doivent être publiés, alors pourquoi ne pas rendre publics tous les chiffres financiers, mots de passe et données personnelles en même temps ?

Astuce 6 : Ne laissez absolument aucune liberté à votre personnel

Des employés satisfaits, le moteur de votre entreprise ? Pure absurdité, une simple affirmation marketing ! Il est beaucoup mieux de s'assurer que votre personnel fasse exactement ce que vous dites. La liberté est dangereuse, ne l'oubliez jamais. L'espace pour l'initiative personnelle, le développement, la flexibilité ou la croissance personnelle est à proscrire. Il n'y a qu'un seul patron - et c'est vous.

Ainsi, n'investissez surtout pas dans un logiciel de comptabilité innovant et attachez vos employés à leur bureau avec des méthodes sur site, des tâches manuelles et répétitives, des périodes de TVA hallucinantes et des horaires non flexibles. Adieu télétravail, opportunités de croissance, compétences interpersonnelles, contact client, conseils ou image de marque de l'employeur. Si vous voulez vraiment travailler moins en tant qu'expert-comptable de demain, tout le monde doit partir : vos clients et vos employés.

Vous l'avez vite compris : ce blog n'a aucun sens. Mais vous l'aviez remarqué, n'est-ce pas ? En fait, l'expert-comptable de demain ignore complètement ces conseils, les renverse de 180° vers les tendances comptables actuelles et se concentre résolument sur ce qui compte vraiment : aider les entrepreneurs à développer leur entreprise grâce à une analyse approfondie des données, des conseils proactifs, un traitement efficace, une communication transparente et des outils innovants.

L'avenir commence aujourd'hui : êtes-vous prêt ?