Une entrepreneuse gagne en moyenne 40% de moins qu’un entrepreneur

Le 8 mars a eu lieu la journée internationale des droits des femmes. En 2022, celles-ci travaillaient symboliquement gratuitement depuis la mi-Novembre en raison d’une inégalité salariale persistante. Aujourd’hui, Partena Professional dévoile des chiffres mettant en lumière les écarts de rémunération entre entrepreneuses et entrepreneurs belges. Par rapport au revenu moyen des entrepreneurs, une entrepreneuse gagnerait en effet en moyenne 44,3% de moins.

Des inégalités qui s’accentuent suivant l’âge

Selon les données de Partena Professional, l’écart de rémunération entre entrepreneuses et entrepreneurs se creuse à mesure que leur âge avance. L’écart de revenus s’élève déjà à près de 10% (9,11% exactement) dans la catégorie des entrepreneurs de moins de 30 ans. Pour la tranche des entrepreneurs de 30 à 40 ans, les entrepreneurs gagnent en moyenne 26,65% de plus que leurs homologues féminines

Ce taux passe ensuite à 46,98% pour les indépendants de 40 à 50 ans, puis à plus de 60% (60,35%) pour les 50 à 60 ans. La différence se réduit dans le groupe des 60-70 ans, où elle s’élève à 56,96%, avant d’à nouveau remonter à 65,76% chez les plus de 70 ans.

Parmi l’échantillon, la profession d’avocat est celle où l’écart salarial est le plus important. En effet, les avocats gagnent en moyenne plus du double que les avocates.

Un entrepreneur sur trois est… une entrepreneuse

Les entrepreneuses sont bel et bien présentes dans le paysage économique belge, où elles comptent pour 33%. Néanmoins, elles restent sous-représentées dans certains secteurs.

Si elles sont majoritaires (58,63%) dans le secteur des services, elles sont moins nombreuses au sein des professions libérales (45,29%) et du secteur commercial (33,19%). Pour certains autres secteurs, la sous-représentation est flagrante, comme dans l’agriculture (24,18%) ou l’industrie et l’artisanat (seulement 12,74% de femmes).

Source : Partena Professional​