upload_image.jpeg

Eendaagse afwezigheden nemen toe: wat is de werkelijke impact van de afschaffing van het medisch attest?

Forum for the future

Forum Dream Team

Dream team du Forum

Dream team van het Forum

Designer-13.png

Uitsluiting PC 121 voor de schoonmaak uit het toepassingsgebied van de flexi-jobs

tendance

tendances

trends

Image.jpeg

Consumentenvertrouwen daalt in augustus

ProduitDangereux_01_FREEP.jpg

Een gevaarlijk product in huis? Controleer het op het nieuwe platform van de FOD Economie

AccTechs

Copilot_20260712_101138 80 ans.png

De levensverwachting in België bedroeg 82,5 jaar in 2025

2026_Preforme_01_FREEP.jpg

Pensioenhervorming 2026: wat verandert er voor zelfstandigen ?

AidantsProches_01_FREEP.jpg

Verlenging en flexibilisering van het mantelzorgverlof vanaf 1 juli 2026

INstructionsONSS_01_FREEP.jpg

Wat zijn de tussentijdse instructies van de RSZ voor het kwartaal 2026/1?

RéformePension_03_FREEP.jpg

Pensioenhervorming: wat er echt verandert (en wat beleidsmakers nu al moeten anticiperen)

ChercheursEmploi_01_FREEP.jpg

Actiris analyseert het profiel van werkzoekenden die getroffen zullen worden door de Arizona hervormingen

ReformePension_02_FREEP.jpg

Pensioenhervormingen 2025-2029

11694.jpg

Advies NAR – Openingsuren handel – Voorontwerp van wet

SOCIAL SECRETARIATS AND OTHER SERVICE COMPANIES

SECRÉTARIATS SOCIAUX ET AUTRES SOCIÉTÉS DE SERVICE

SOCIALE SECRETARIATEN EN ANDERE DIENSTENBEDRIJVEN

Sécuritésociale_01_FREEP.jpg

Administratieve instructies RSZ - 2025/4 - Tussentijdse instructies

Copilot_20260111_114725 boeteb.png

Strafboetes worden vanaf februari 2026 plots fors duurder

Dreamteam

EmploiFindecarrière_01_FREEP.jpg

Wijzigingen met betrekking tot het recht op onderbrekingsuitkeringen tijdens een landingsbaan

HeuresSupplémentaires_02_FREEP.jpg

Uitbreiding regeling vrijwillige overuren en wijzigingen aan het Sociaal Strafwetboek

Nous prenons en charge le traitement complet des salaires, des déclarations sociales et fiscales, ainsi que la gestion des documents RH. Nos outils permettent un suivi clair et en temps réel, tout en assurant la conformité avec la législature.

En tant que conseiller RH, nous accompagnons également vos clients dans des matières stratégiques telles que la politique salariale, la flexibilité du travail, les avantages extralégaux ou encore la gestion des carrières. Nos services vont bien au-delà de la paie : nous construisons avec vous une approche RH sur mesure, centrée sur l'humain et la performance.

SD Worx propose également un large éventail de solutions en matière de bien-être au travail, de gestion des absences ou encore d'optimisation des coûts salariaux.

Avec un point de contact dédié, des outils numériques puissants et une approche proactive, nous facilitons le quotidien des comptables, gestionnaires et chefs d'entreprise. Ensemble, créons les conditions pour faire grandir les talents et les organisateurs.

Wij bieden volledige financiële diensten, sociale en fiscale ondersteuning en HR-documenten aan. Deze tools zijn in real time beschikbaar en geven een volledig overzicht van de synchronisatie van de natte liquide middelen.

Als HR-adviseur adviseren wij u op strategische domeinen zoals arbeidsflexibiliteit, extralegale voordelen en operationele processen. We beschikken over een zeer groene distributiedienst en een aparte financiële administratie: u wordt ondersteund door een performantieadviseur.

Daarnaast heeft SD Worx een wereldwijd operationeel platform voorzien voor het beheer van werk, afwezigheden en loonoptimalisatie.

Met een uitgebreid reflectie-instrument, krachtige digitale tools en een proactieve aanpak ondersteunen wij dossierbeheerders, managers en andere verantwoordelijken. We creëren ook eerlijke maatregelen voor zowel mensen als organisaties.

2148783065.jpg

Maak je klaar voor de verplichte mobiliteitsbudgetten van 2026: tips voor bedrijven

ReglementTravail2024_01_FREEP.jpg

Digitale evolutie: 78% van de arbeidsreglementen werd in 2024 online ingediend.

Ebox_01_FREEP.jpg

Alle briefwisseling vanaf 1 oktober via de e-Box !

Capture d’écran 2025-09-30 à 23.42.24.png

Loonaandeel: niveau en verloop in België van het aandeel van de toegevoegde waarde sinds 2013