- FR
- NL
- EN
Inloggen / Registreren
FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg
- Articles 242
- fr
- nl
- en
- Fiscaliteit
- Beroep
- HRM, jobs & training
- Financiën
- Apps, Cloud & Digital
- Politiek en Economie
- Patrimonium
- Business
- Social
- Wetenschap & Technologie
- Accountancy
- Strategie, Marketing & Communicatie
- Recht
- leven, recreatie & cultuur
- Management & Organisatie
- Audit
- Consulting & Services
- People
- Milieu en Mobiliteit
- Standaarden en Ethiek
- Wellness, sport en gezondheid
- Ethiek en deontologie
HRM, jobs & training
Zie versie:
Hoge temperaturen op het werk: stand van zaken
Gepubliceerd op
Lezen 3min
HRM, jobs & training
Zie versie:
Hoge temperaturen op het werk: knelpunten !
Gepubliceerd op
Lezen 2min
HRM, jobs & training
Zie versie:
Verlenging en flexibilisering van het mantelzorgverlof vanaf 1 juli 2026
Gepubliceerd op
Lezen 3min
HRM, jobs & training
Zie versie:
Belgische ondernemingen bij AI-koplopers, maar vaardigheidskloof remt brede adoptie
Gepubliceerd op
Lezen 2min
HRM, jobs & training
Zie versie:
Wijzigingen aan het Sociaal Strafwetboek: wees waakzaam !
Gepubliceerd op
Lezen 3min
HRM, jobs & training
Zie versie:
Welzijn op het werk: re-integratie en preventie van langdurige afwezigheid
Gepubliceerd op
Lezen 3min
Social
Zie versie:
Wijzigingen met betrekking tot het recht op onderbrekingsuitkeringen tijdens een landingsbaan
Gepubliceerd op
Lezen 2min
HRM, jobs & training
Zie versie:
Versterkt terug naar werk-beleid: wat verandert er vanaf 1 januari 2026?
Gepubliceerd op
Lezen 4min
Social
Zie versie:
Digitale evolutie: 78% van de arbeidsreglementen werd in 2024 online ingediend.
Gepubliceerd op
Lezen 1min
Social
Zie versie:
Diversiteit als hefboom voor een verhoging van de werkgelegenheidsgraad ?
Gepubliceerd op
Lezen 3min
Social
Zie versie:
Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen / Bonusplannen. Waarover hebben we het in 2025?
Gepubliceerd op
Lezen 9min
HRM, jobs & training
Zie versie:
Sociale fraude bestrijding 2024 in concreto: insights van het jaarverslag van het SIOD
Gepubliceerd op
Lezen 1min
Social
Zie versie:
Een bonusplan voor het volledige jaar 2025 moet ingediend zijn voor eind april
Gepubliceerd op
Lezen 2min