logo
  • FR
  • NL
  • EN
HOME
Arbeidsovereenkomst
HRM, jobs & training
De expert aan het woord
F.F.F.

Wijziging opzeggingstermijnen sinds 1 augustus 2026

Gepubliceerd op
Lezen 2min
HRM, jobs & training
Zie versie:
De expert aan het woord
F.F.F.

1 op de 8 arbeidscontracten onbepaalde duur binnen het jaar verbroken

Gepubliceerd op
Lezen 5min
HRM, jobs & training
De expert aan het woord
F.F.F.

Rechtspraak: elke ontslaghandeling vereist een bewezen motivering – twee verzoeken tot motivering vragen twee afzonderlijke antwoorden

Gepubliceerd op
Lezen 3min
HRM, jobs & training
Zie versie:
Actualiteit
F.F.F.

5 essentiële tips voor het succesvol inzetten van jobstudenten

Gepubliceerd op
Lezen 3min
HRM, jobs & training
Zie versie:
Studie | Enquete
F.F.F.

Minder nieuwe arbeidscontracten afgesloten in vergelijking met 2024

Gepubliceerd op
Lezen 4min
Social
Zie versie:
De expert aan het woord
F.F.F.

Oneerlijke concurrentie door werknemers: wat zegt de wet?

Gepubliceerd op
Lezen 3min
Social
De expert aan het woord
F.F.F.

Aandachtspunten bij de afsluiting van een niet-concurrentieverplichting met een werknemer

Gepubliceerd op
Lezen 15min
HRM, jobs & training
Praktijk
F.F.F.

Omschakeling van zomeruur naar winteruur

Gepubliceerd op
Lezen 2min
Social
Zie versie:
Studie | Enquete
F.F.F.

Nieuwe studie over de impact van flexibele arbeidscontracten op het openen van het recht op een werkloosheidsuitkering

Gepubliceerd op
Lezen 3min
HRM, jobs & training
Leer
F.F.F.

Gebruiksrecht gsm-nummer voor de werknemer na beëindiging van de arbeidsovereenkomst

Gepubliceerd op
Lezen 2min
HRM, jobs & training
F.F.F.

Minimumloon betaalde sportbeoefenaars vanaf 1 juli 2023

Gepubliceerd op
Lezen 1min
Social
Zie versie:
De expert aan het woord
F.F.F.

Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval: 3 nieuwe maatregelen

Gepubliceerd op
Lezen 7min
HRM, jobs & training
Actualiteit
F.F.F.

Duidelijkheid over opeenvolgende arbeidsovereenkomsten bepaalde tijd en vervangingscontracten

Gepubliceerd op
Lezen 2min
HRM, jobs & training
Leer
F.F.F.

Rechtspraak: De niet-naleving van de procedure bij arbeidsongeschiktheid door de werknemer leidt niet tot een eenzijdige en onrechtmatige beëindiging van de arbeidsovereenkomst

Gepubliceerd op
Lezen 4min
HRM, jobs & training
Zie versie:
De expert aan het woord
F.F.F.

Hoe kan je als werkgever een geldige ontbindende voorwaarde opnemen in de arbeidsovereenkomst?

Gepubliceerd op
Lezen 3min
HRM, jobs & training
Zie versie:
Actualiteit
F.F.F.

Zorgsector en onderwijs : arbeidsrechtelijke steunmaatregelen

Gepubliceerd op
Lezen 3min
HRM, jobs & training
F.F.F.

Detachering van werknemers: nieuwe regels!

Gepubliceerd op
Social
F.F.F.

Het corona-ouderschapsverlof

Gepubliceerd op
Recht
F.F.F.

Het WVV: U heeft als bestuurder eveneens een arbeidsovereenkomst afgesloten met de vennootschap. Wat nu?

Gepubliceerd op
  • Disclaimer
      © Copyright -2026 Tamtam International