- FR
- NL
- EN
Inloggen / Registreren
ACCUEIL
Arbeidsovereenkomst
HRM, jobs & training
Zie versie:
1 op de 8 arbeidscontracten onbepaalde duur binnen het jaar verbroken
Gepubliceerd op 21 May 2025 bij 04:01
Lezen 5min
HRM, jobs & training
Rechtspraak: elke ontslaghandeling vereist een bewezen motivering – twee verzoeken tot motivering vragen twee afzonderlijke antwoorden
Gepubliceerd op 13 May 2025 bij 05:02
Lezen 3min
HRM, jobs & training
Zie versie:
5 essentiële tips voor het succesvol inzetten van jobstudenten
Gepubliceerd op 08 May 2025 bij 05:00
Lezen 3min
HRM, jobs & training
Zie versie:
Minder nieuwe arbeidscontracten afgesloten in vergelijking met 2024
Gepubliceerd op 06 May 2025 bij 06:00
Lezen 4min
Social
Zie versie:
Oneerlijke concurrentie door werknemers: wat zegt de wet?
Gepubliceerd op 23 Feb 2025 bij 05:06
Lezen 3min
Social
Aandachtspunten bij de afsluiting van een niet-concurrentieverplichting met een werknemer
Gepubliceerd op 13 Nov 2024 bij 04:03
Lezen 15min
HRM, jobs & training
Omschakeling van zomeruur naar winteruur
Gepubliceerd op 01 Oct 2024 bij 05:21
Lezen 2min
Social
Zie versie:
Nieuwe studie over de impact van flexibele arbeidscontracten op het openen van het recht op een werkloosheidsuitkering
Gepubliceerd op 17 Jul 2024 bij 04:03
Lezen 3min
HRM, jobs & training
Gebruiksrecht gsm-nummer voor de werknemer na beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Gepubliceerd op 18 Dec 2023 bij 15:47
Lezen 2min
HRM, jobs & training
Minimumloon betaalde sportbeoefenaars vanaf 1 juli 2023
Gepubliceerd op 13 Jun 2023 bij 13:10
Lezen 1min
Social
Zie versie:
Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval: 3 nieuwe maatregelen
Gepubliceerd op 23 Nov 2022 bij 11:37
Lezen 7min
HRM, jobs & training
Duidelijkheid over opeenvolgende arbeidsovereenkomsten bepaalde tijd en vervangingscontracten
Gepubliceerd op 18 Nov 2022 bij 10:54
Lezen 2min
HRM, jobs & training
Rechtspraak: De niet-naleving van de procedure bij arbeidsongeschiktheid door de werknemer leidt niet tot een eenzijdige en onrechtmatige beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Gepubliceerd op 15 Jun 2022 bij 11:18
Lezen 4min
HRM, jobs & training
Zie versie:
Hoe kan je als werkgever een geldige ontbindende voorwaarde opnemen in de arbeidsovereenkomst?
Gepubliceerd op 31 May 2022 bij 08:10
Lezen 3min
HRM, jobs & training
Zie versie:
Zorgsector en onderwijs : arbeidsrechtelijke steunmaatregelen
Gepubliceerd op 02 Feb 2022 bij 09:21
Lezen 3min
HRM, jobs & training
Detachering van werknemers: nieuwe regels!
Gepubliceerd op 30 Jul 2020 bij 09:46
Social
Het corona-ouderschapsverlof
Gepubliceerd op 04 May 2020 bij 05:47
Recht
Het WVV: U heeft als bestuurder eveneens een arbeidsovereenkomst afgesloten met de vennootschap. Wat nu?
Gepubliceerd op 14 Apr 2020 bij 08:31