Lorsqu’une entreprise est transférée à un nouvel employeur, qu’advient-il des travailleurs ? Hormis en cas de faillite[1], les aspects sociaux d’un transfert d’entreprise sont régis par la Convention Collective de Travail (CCT) n°32bis, qui transpose la directive européenne 2001/23. Son objectif est d’assurer la protection des travailleurs en garantissant la continuité de leurs droits, même en cas de changement d’employeur. Lorsqu’un transfert d’entreprise implique des...

Lundi, les syndicats organisent une grève nationale contre la politique du nouveau gouvernement de l'Arizona. Ils protestent principalement contre les réformes des pensions, les mesures visant à prolonger la durée du travail, les coupes budgétaires « draconiennes », la flexibilité croissante sur le marché du travail et le fait que les plus aisés soient épargnés. Par ailleurs, ils plaident pour un plus grand pouvoir...

La Justice belge prend des mesures importantes dans la lutte contre la corruption étrangère. C'est ce qui ressort d'une récente évaluation effectuée par l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Le rapport reconnaît les réformes réalisées par la Belgique pour s’attaquer plus efficacement à la corruption dans les relations commerciales internationales. Il reste toutefois des points à améliorer.Points positifs : les acquis L'OCDE...

La monnaie est un sujet passionnant, et voici une histoire dont un de mes lecteurs (que je remercie) m’a informé et que j’ignorais complètement. C’est celle des silver certificates, introduits aux États-Unis à la fin du XIXe siècle, qui étaient des billets échangeables contre de l’argent métal, comme des pièces ou des lingots. Ils représentaient un système où la monnaie tirait sa valeur de réserves...