15 janv. 2025 à 07:30
Social
Quel sort réserver aux avantages rémunératoires en cas de suspension ou de fin du contrat de travail ?
Dans le paysage fiscal et parafiscal belge, où les charges sur les rémunérations en espèces sont notoirement lourdes, de nombreux employeurs offrent à leurs travailleurs, en plus de leur salaire fixe, divers avantages en espèces ou en nature, dont certains bénéficient d’un traitement (para)fiscal avantageux, tels que, à titre d’exemple, le bénéfice d’une assurance groupe ou une assurance hospitalisation, l’instauration d’un bonus non-récurrent lié aux...